Tout ce que vous vouliez savoir sur DAMA

Qu’est-ce que le DAMA ?

DAMA est un accord de migration dans une zone désignée (DAMA) utilisé pour la migration vers l'Australie. Il s'agit d'une sorte de contrat de travail.

 

Un accord de travail est un accord de travail qui permet aux employeurs agréés de parrainer des travailleurs étrangers qualifiés et semi-qualifiés pour des postes qu'ils ont du mal à pourvoir avec des travailleurs locaux en raison de la pénurie de travailleurs locaux sur le marché.

 

Le DAMA est un accord conclu entre le représentant de zone désigné (DAR) et le gouvernement australien. D'autres types de contrats de travail comprennent également : les accords de travail spécifiques à l'entreprise, les accords de projet, les accords du Global Talent Scheme (GTS) et les accords de travail de l'industrie.

 

Le DAMA offre aux candidats trop âgés la possibilité de demander un visa PR par les voies normales de visa. En dehors de cela, un DAMA aide les candidats à obtenir un visa RP grâce au parrainage de l'employeur, en particulier lorsque cela n'est pas possible par les voies de visa traditionnelles.

 

L'accord DAMA donne accès à des professions supplémentaires et à des concessions aux programmes de migration standard dans le cadre des :

Visa temporaire de pénurie de compétences (sous-classe 482)

Visa régional parrainé par un employeur qualifié (sous-classe 494)

Programme de nomination des employeurs (sous-classe 186)

Avec un accord DAMA, les entreprises locales peuvent demander une approbation et conclure des accords de travail individuels selon les conditions du DAMA concerné.
 

 DAMA actifs

Il existe actuellement sept listes DAMA en place :

1. La région d'Orana DAMA avec 73 métiers disponibles et des compétences et expériences professionnelles, un salaire, des concessions d'anglais et de parcours permanent.
    
2. Le Territoire du Nord DAMA II avec 117 métiers disponibles et des avantages en anglais et en salaires pour certains métiers.
    
3. Le DAMA de l'Extrême-Nord du Queensland avec 70 métiers disponibles et des concessions en anglais, en compétences, en expérience, en salaire et en parcours permanent pour certaines professions.
    
4. Le DAMA pour l'avancement de la technologie et de l'innovation de la ville d'Adélaïde (Metro) avec 63 professions disponibles et des concessions en matière d'anglais, d'âge, de salaire et de résidence permanente.
    
5. La main-d'œuvre régionale d'Australie du Sud DAMA (régionale) avec 137 professions disponibles et des concessions en matière d'anglais, d'âge, de salaire et de résidence permanente.
    
6. Le DAMA de la grande côte sud de Victoria avec 27 professions disponibles et des concessions en anglais, en compétences, en expérience, en salaire et en parcours permanent pour certaines professions.
    
7. Le Goldfields DAMA avec 72 métiers disponibles et des concessions en anglais, en salaire et en parcours permanent pour certaines professions.
    

Pourquoi opter pour DAMA ?

• Un DAMA peut vous aider à obtenir une résidence permanente à l'avenir
• Des emplois supplémentaires peuvent être parrainés avec ce visa qui ne figurent pas sur la liste des professions qualifiées à court terme (STSOL).
• Les conditions d'entrée pour un visa sous DAMA sont inférieures à celles d'un visa conventionnel. Elles incluent des exigences inférieures en matière de langue anglaise, des exigences salariales inférieures et même des concessions d'âge.

Comment postuler sous un DAMA ?

Étant donné que le DAMA est un programme de visa parrainé par l'employeur, il n'est pas possible pour les travailleurs individuels de faire une demande de visa de manière indépendante. Dans ce cas, les employeurs doivent s'adresser au DAR compétent pour accéder au DAMA et obtenir des informations sur les professions, les concessions et le nombre de travailleurs.

 

Conditions requises pour la demande de DAMA

1. En tant que candidat, vous devez être nommé par un employeur exerçant une profession pertinente. L'employeur doit avoir un accord de travail dans la région DAMA spécifique.
    
2. Vous devez satisfaire aux exigences en anglais. Votre score peut être inférieur à l'exigence standard de 5 à l'IELTS, mais ne doit pas être inférieur à 4.5.
    
3. Vous devez avoir un contrat de travail de votre employeur. Le salaire qui vous est proposé doit répondre aux exigences standards. Par exemple, le salaire minimum requis pour les demandeurs de visa de sous-classe 482 est de 53,900 XNUMX dollars par an.
    
4. Vous devez avoir les qualifications et l'expérience de travail pour exercer la profession.
    

Étapes du processus de candidature

Étape 1. Votre employeur doit demander l'approbation du DAR concerné.

 

Étape 2. Le DAR évaluera la demande d'avenant.

 

Étape 3. Si l'évaluation est positive, le DAR délivre une lettre d'approbation à l'employeur et en informe le ministère.

 

Étape 4. L'entreprise parrainante va maintenant déposer une demande pour conclure un accord de travail individuel DAMA avec le ministère.

 

Étape 5. Le Ministère évaluera la demande DAMA.

 

Étape 6. Une fois que l'employeur a reçu une évaluation positive, il peut alors déposer une candidature pour l'employé et l'employé peut à son tour déposer une demande de visa dans le cadre du volet accord de travail auprès du ministère.