Tous les itinéraires professionnels mènent à la Bulgarie !

Vous êtes donc un professionnel de la haute technologie avec une expertise considérable, super ! Maintenant, la question à un million de dollars : où voudriez-vous aller pour gagner beaucoup d’argent ? Eh bien, il y a des endroits à gogo, mais le dernier-né dans le groupe des pays bien rémunérés pour les étrangers est la Bulgarie ! Oui, le pays européen, longtemps resté à l'écart de l'attention, apparaît désormais en pleine force sur la carte professionnelle mondiale. Dans une tournure intéressante des événements, le parlement bulgare – approuvant la deuxième lecture du projet de loi sur la migration et la mobilité de la main-d'œuvre – a déclaré le 13 avril que les employés hautement qualifiés, en particulier ceux appartenant au domaine technologique, seraient éligibles pour attirer trois fois la moyenne. salaires basés sur les 12 mois précédents. Il est intéressant de noter que le projet de loi traite de lois très utiles et bénéfiques, notamment en faveur des immigrants. Il semble concerner principalement les salariés étrangers employés par des employeurs bulgares ou ayant fait l'objet d'un transfert intra-entreprise vers le pays. En outre, il aborde les questions liées à l'emploi des étrangers non-communautaires, à l'emploi des Bulgares à l'étranger, en tenant compte des directives de l'Union européenne et également de la nécessité d'une loi consolidée plutôt que de la fragmentation actuelle de la législation sur l'emploi des étrangers, dispersée dans divers éléments de la législation bulgare. De plus, les étrangers ayant une excellence éducative et professionnelle exceptionnelle se verront délivrer une carte bleue spéciale pour travailler dans l'État bulgare. Toutefois, ces titulaires de la Carte Bleue ne doivent travailler en Bulgarie que pendant les deux premières années. En outre, les réfugiés bénéficiant d'un statut officiel, les correspondants accrédités de médias étrangers et certaines catégories de ressortissants étrangers résidant dans le pays n'auront besoin d'aucune autorisation pour accéder au marché du travail. Les employés étrangers ont le droit d'obtenir un permis de travail pour un an ; cependant, il peut être prolongé pendant la période stipulée si les conditions de travail et de travail restent les mêmes que lors de la phase initiale de délivrance. Il est toutefois essentiel de noter que les étrangers ne peuvent pas occuper des postes exclusivement réservés aux ressortissants bulgares. En outre, les employeurs bulgares ne peuvent pas embaucher d'employés immigrés si la main-d'œuvre de leur entreprise dépasse la barre fixée de 10 % d'employés étrangers pendant une période d'un an. Dans l’ensemble, les nouvelles règles relatives aux employés étrangers et aux permis de travail aident plusieurs personnes talentueuses du monde entier. Les personnes éligibles à l'allocation maximale sont les étrangers qui ont droit à l'emploi, ainsi que les chercheurs, étudiants et stagiaires qui ont le droit d'accéder au marché du travail.