9 travailleurs étrangers sur 10 satisfaits de travailler à Singapour

SINGAPOUR : neuf travailleurs étrangers sur dix sont généralement satisfaits de travailler à Singapour, selon une enquête. L'enquête a été commandée conjointement par le ministère de la Main-d'œuvre et le Centre des travailleurs migrants pour mieux comprendre les conditions d'emploi et le bien-être des travailleurs étrangers à Singapour. Ses conclusions ont été soulignées par le ministre de la Main-d'œuvre, Tan Chuan-Jin, lors des célébrations de la sixième Journée internationale des migrants du Centre des travailleurs migrants, dimanche 10 décembre. Le sondage, mené par une société d'enquête indépendante entre mars et juillet de cette année, comprenait des entretiens en face-à-face avec environ 7 3,500 titulaires de permis de travail et 500 titulaires de S Pass. La majorité des personnes interrogées – 85.7 pour cent des titulaires d’un permis de travail et 93.4 pour cent des titulaires du S Pass – recommanderaient également Singapour comme lieu de travail. Un bon salaire, de bonnes conditions de travail et de vie et un sentiment de sécurité sont quelques-unes des raisons fréquemment citées. Plus de sept travailleurs étrangers sur 10 – 76.9 pour cent des titulaires de WP et 71.4 pour cent des titulaires du S Pass – prévoient de continuer à travailler avec leur employeur actuel après l'expiration de leur contrat, selon l'enquête. MARGE D'AMÉLIORATION Cependant, M. Tan a déclaré qu'il y avait des domaines à améliorer, comme l'envoi de la lettre d'approbation de principe (IPA) à ces travailleurs avant leur arrivée à Singapour. La lettre contient des informations telles que les éléments du salaire de base et la profession. Son ministère rappellera aux employeurs qu'il est obligatoire d'envoyer les lettres, y compris la copie dans la langue maternelle. Il a ajouté que ne pas le faire constitue une violation de la réglementation sur l'emploi de la main-d'œuvre étrangère et entraîne une sanction financière maximale de 10,000 9 dollars singapouriens. « Il est important que les travailleurs reçoivent ces lettres avant leur départ, afin qu'ils puissent faire des choix éclairés quant à l'opportunité de prendre un emploi à Singapour », a déclaré M. Tan. « Cependant, l'enquête a révélé qu'une proportion importante d'étrangers non malaisiens " Les travailleurs n'ont pas reçu leurs lettres IPA, ou que les lettres n'étaient pas dans leur langue maternelle. Ce défaut de réception des lettres IPA avant de venir ici pourrait à son tour donner lieu à des problèmes d'emploi en aval. " http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/10-in-1514868-foreign-workers/XNUMX.html