Publié le Mars 31 2018
Les Indiens sont devenus le deuxième plus grand immigrant embauché par les entreprises technologiques de Toronto au Canada. Grâce au visa de travail accéléré lancé par le gouvernement canadien en 2017, davantage de travailleurs étrangers sont désormais recrutés par les entreprises technologiques de Toronto.
Top 5 des pays pour les embauches à l’étranger par les entreprises technologiques de Toronto :
L'enquête MARS District Discovery comptait 53 entreprises technologiques à forte croissance à Toronto. Parmi celles-ci, 45 % des entreprises ont embauché des travailleurs étrangers en 2017. 53 % ont constaté une augmentation du nombre de candidatures à l'étranger en 2017 par rapport à 2016.
Les entreprises technologiques de Toronto qui ont participé à l'enquête ont déclaré que les plus grands immigrants embauchés à l'étranger venaient des États-Unis, suivis des travailleurs immigrants de l'Inde. Les travailleurs chinois arrivent en troisième position, suivis par ceux du Brésil et du Royaume-Uni, comme cité par CIC News.
Danielle Kalssen, porte-parole, a déclaré que les données révèlent régulièrement que les entreprises technologiques de Toronto embauchent de plus en plus de travailleurs étrangers.
La plupart des répondants à l'enquête ont déclaré que l'augmentation de l'embauche de travailleurs étrangers était due au programme Global Skills Strategy et à sa catégorie Global Talent. Ce programme a été lancé en juin 2017. Il accélère le traitement des visas pour les travailleurs immigrés étrangers qui répondent à des besoins particuliers du marché du travail.
35 % des entreprises torontoises qui ont participé à l'enquête de MARS ont déclaré avoir utilisé le Global Talent Stream pour embaucher des travailleurs à l'étranger.
Ben Zifkin, PDG de HUBBA, a déclaré que Toronto connaît une grave pénurie de travailleurs qualifiés. La possibilité d’embaucher des travailleurs étrangers dans un délai de 14 jours constitue un énorme avantage, a-t-il ajouté.
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Mots clés:
Entreprises technologiques de Toronto
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