Comme les deux dernières années, cette année aussi, les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis, l'agence fédérale qui traite les demandes H-1B, ont atteint le plafond de visas de travail H-1B pour 2016 au cours des cinq premiers jours. pour ces visas. Mais il devient chaque année de plus en plus difficile d’obtenir un visa de travail. Car ces visas sont souvent accusés d’être à l’origine de la hausse du chômage aux États-Unis. Ces dernières années, des projets de loi ont également été introduits aux États-Unis visant à pénaliser – d'une manière ou d'une autre – les entreprises utilisant ces visas. On constate également une augmentation du taux de rejet des demandes de visa H-1B déposées par les entreprises. Vous trouverez ci-dessous la liste des entreprises qui ont été exclues/disqualifiées du droit de demander un visa H-1B.
1. Marketing Professionnel Avancé Inc
Juin 01,2015
Adresse : 229 East 21st Street, New York, NY 10010Employeur contrevenant volontaire : Oui Période d'exclusion : du 8/1/2014 au 7/31/2015
2. Amreli Technology Solutions LLC
Juin 01,2015
Adresse : 17530 NE Union Hill Rd. Redmond, WA 98052Employeur contrevenant volontaire : Oui Période d'exclusion : du 1/31/2014 au 1/30/2016
3. ASAP America, LLC d/b/a ASAP America
Juin 01,2015
Adresse : 1501 US Highway 441Employeur contrevenant volontaire : Oui Période d'exclusion : du 7/31/2013 au 7/30/2015
4. digiBlitz Technologies Pvt Ltd.
Juin 01,2015
Adresse : 3976 University Drive Suite 350Fairfax, VA 20300Employeur contrevenant volontaire : NON Période d'exclusion : du 10/1/2014 au 9/30/2015
5. DTP, LLC d/b/a Traitement des transactions numériques
Juin 01,2015
Adresse : 16000 Christensen Road, Suite 130, Seattle, WA 98188Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 12/10/2013 au 12/9/2015
6. Eau douce de Gunderson
Juin 01,2015
Adresse : 8410 W. Thomas Road, bâtiment. 4, Suite 138, Phoenix, AZ 85037Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 10/1/2014 au 9/30/2016
7. Jai Mataji, LLC
Juin 01,2015
Adresse : 1206 Piedmount Hwy., Cedartown, GA 30125Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 10/29/2013 au 10/28/2015
8. Life Nutritionales SARL
Juin 01,2015
Adresse : 1501 US Highway 441, North, Suite 1706, The Villages, FL 32159Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 7/31/2013 au 7/30/2015
9. Société de soins de santé Marathon
Juin 01,2015
Adresse : 443 Winthrop Street, Basement, Unit 4B Brooklyn, NY 11203Employeur contrevenant volontaire : NON Période d'exclusion : du 9/1/2014 au 6/31/2015
10. Groupe RMJM Inc
Juin 01,2015
Adresse : 132 W. 31st Street, 6th Floor, New York, NY 10001Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 10/1/2014 au 9/30/2016
11. Rudell & Associés, Inc.
Juin 01,2015
Adresse : 11-11 40th Avenue, Long Island City, NY 11101Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 10/29/2013 au 10/28/2015
12. Supreme Tech Solutions, LLC (Krios Technology Group LLC)
Juin 01,2015
Adresse : 8306-B Old Courthouse Road, Vienna, VA 22182Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 12/31/2013 au 12/30/2015
13. Xcel Solutions Corp.
Juin 01,2015
Adresse : 254 Route 34, Oakdale Plaza #3, Matawan, New Jersey 07747Employeur contrevenant volontaire : OUI Période d'exclusion : du 10/1/2014 au 9/30/2016 Source : Site Web du Département du Travail des États-Unis