Le visa UK Skilled Worker a été introduit pour faire entrer des travailleurs étrangers hautement qualifiés sur le marché du travail britannique et s'établir ensuite de manière permanente au Royaume-Uni.
Avec ce visa, les travailleurs qualifiés d'autres pays peuvent être sélectionnés sur la base de la liste des professions en pénurie et ils seront éligibles pour obtenir une lettre d'offre sans le test du marché du travail et rester au Royaume-Uni jusqu'à 5 ans.
Perspectives du plan d'immigration britannique
Cette année, il y aura des opportunités majeures pour l'immigration au Royaume-Uni. Le pays prévoit de nouvelles routes telles que Global Business Mobility et Scale-up. Il introduira de nouvelles catégories de visas et consolidera ou modifiera certaines offres existantes. Le nouveau visa Individuel à haut potentiel offrirait un accès convivial.
Simplifier la voie de l'innovation : introduction d'un programme accéléré pour les entreprises ayant un potentiel de croissance
Permettre des options de financement plus flexibles et une opportunité pour le candidat de travailler en dehors de l'entreprise principale
Le gouvernement britannique a présenté tous ces plans dans le but de faire du Royaume-Uni un centre mondial d'innovation d'ici 2035. L'introduction de ce nouveau visa accéléré pour le recrutement de talents étrangers serait "très importante ou vitale" pour la croissance de son économie. et l'emploi.
En dehors de cela, le pays est également confronté à des pénuries de main-d'œuvre dans de nombreux domaines et, par conséquent, il dépendra de l'immigration britannique pour les ressortissants étrangers hautement qualifiés.
Avec une connaissance approfondie des politiques d'immigration du Royaume-Uni, Y-Axis vous offre des conseils d'experts et vous conseille sur toutes les procédures et exigences nécessaires pour augmenter vos chances de migrer vers le Royaume-Uni depuis l'Inde.
Bien qu'il existe de nombreuses voies d'immigration au Royaume-Uni, les voies les plus fiables et les plus réussies incluent :
Le gouvernement britannique exhorte les professionnels qualifiés à travailler au Royaume-Uni dans le cadre du programme de visa de niveau 2 pour acquérir un avantage concurrentiel. Ce programme permet aux demandeurs d'emploi de vérifier les professions de la liste des professions en pénurie de niveau 2 et d'y postuler en fonction de leurs critères d'admissibilité.
Parmi les secteurs les plus demandés, citons :
Pour postuler au programme des travailleurs qualifiés au Royaume-Uni, le candidat doit obtenir un permis de travail britannique.
Plus tard, ils doivent demander les visas de travailleur qualifié si les candidats se voient proposer des emplois qualifiés au Royaume-Uni. Ils doivent gagner un salaire minimum de 38,700 XNUMX £ pour demander un visa de travailleur qualifié, ou en fonction des professions ou du «taux en cours».
Le Royaume-Uni a lancé le nouveau système britannique basé sur des points d'immigration en janvier 2021. Les critères d'éligibilité pour la migration qualifiée britannique dépendent du « nouveau système de visa britannique basé sur des points ». Il mesure l'éligibilité en prenant en considération divers facteurs pour évaluer les compétences des candidats pour le visa de travail britannique.
Les points marqués sur la base du nouveau système britannique basé sur des points déterminent l'éligibilité au visa de travail.
Pour être admissible au visa de travail britannique, le candidat doit obtenir un minimum de 70 points. Si le candidat a une offre d'emploi approuvée pour un emploi qualifié et parle couramment l'anglais, il recevra 50 points.
Le candidat peut gagner les 20 points restants si le salaire offert est d'au moins 25,600 XNUMX £ par an. Les candidats peuvent gagner des points supplémentaires s'ils ont des qualifications plus élevées :
Visa de travailleur qualifié britannique
Le UK Skilled Worker Visa est ce dont vous avez besoin si vous êtes un ressortissant non européen ainsi qu'un professionnel qualifié souhaitant résider et être employé au Royaume-Uni. Ce visa a remplacé l'ancien visa de travail de niveau 2 (général).
Il convient de noter que si un ressortissant de l'UE qui est votre parent a commencé à vivre au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020, cette personne peut déposer une demande auprès du programme d'établissement gratuit de l'UE.
Les documents suivants seront requis au moment de la demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni :
Vous pouvez être payé entre 70 % et 90 % du taux standard en vigueur pour votre emploi si votre salaire est d'au moins 30,960 XNUMX £ par an et que vous répondez à l'un des critères suivants :
| Code de profession | Types d'emplois inclus sur la liste des salaires de l'immigration | Régions du Royaume-Uni admissibles | Taux standard | Taux inférieur |
| 1212 | Gestionnaires et propriétaires des secteurs de la foresterie, de la pêche et des services connexes – uniquement « capitaines de bateaux de pêche ». | Ecosse uniquement | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 27,000 13.85 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 2111 | Scientifiques chimistes - seuls emplois dans l'industrie nucléaire | Ecosse uniquement | 35,200 18.05 £ (XNUMX £ de l'heure) | 29,600 15.18 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 2112 | Biologistes – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 41,900 21.49 £ (XNUMX £ de l'heure) | 32,100 16.46 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 2115 | Scientifiques des sciences sociales et humaines - archéologues uniquement | Dans tout le Royaume-Uni | 36,400 18.67 £ (XNUMX £ de l'heure) | 25,200 12.92 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 2142 | Designers graphiques et multimédias – tous métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 35,800 18.36 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 3111 | Techniciens de laboratoire – uniquement les emplois nécessitant au moins 3 ans d'expérience pratique connexe. Cette expérience ne doit pas avoir été acquise en travaillant illégalement. | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,200 11.90 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 3212 | Techniciens pharmaceutiques – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,400 12.00 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 3411 | Artistes – tous les métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 32,900 16.87 £ (XNUMX £ de l'heure) | 27,300 14.00 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 3414 | Danseurs et chorégraphes – uniquement des danseurs de ballet classique qualifiés ou des danseurs contemporains qualifiés qui répondent aux normes requises par les compagnies de ballet ou de danse contemporaine britanniques de renommée internationale. L'entreprise doit être approuvée comme étant reconnue internationalement par un organisme industriel britannique tel que les Arts Councils (d'Angleterre, d'Écosse ou du Pays de Galles). | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,200 11.90 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 3415 | Musiciens – uniquement des musiciens d'orchestre qualifiés qui sont des dirigeants, des directeurs, des sous-principaux ou des postes à cordes numérotés et qui répondent aux normes requises par les orchestres britanniques internationalement reconnus. L'orchestre doit être membre à part entière de l'Association of British Orchestras. | Dans tout le Royaume-Uni | 32,900 16.87 £ (XNUMX £ de l'heure) | 27,300 14.00 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 3416 | Agents artistiques, producteurs et réalisateurs – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 37,500 19.23 £ (XNUMX £ de l'heure) | 31,300 16.05 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5119 | Les métiers de l’agriculture et de la pêche ne sont pas classés ailleurs – seuls les emplois dans l’industrie de la pêche | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,200 11.90 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5213 | Métiers du soudage – uniquement pour les soudeurs de tuyaux de haute intégrité, où le travail nécessite 3 ans ou plus d'expérience pratique connexe. Cette expérience ne doit pas avoir été acquise en travaillant illégalement. | Dans tout le Royaume-Uni | 31,700 16.26 £ (XNUMX £ de l'heure) | 26,400 13.54 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5235 | Constructeurs et réparateurs de bateaux et de navires – tous les emplois | Ecosse uniquement | 32,400 16.62 £ (XNUMX £ de l'heure) | 28,100 14.41 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5312 | Tailleurs de pierre et métiers connexes – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 31,000 15.90 £ (XNUMX £ de l'heure) | 25,800 13.23 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5313 | Maçons – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 25,800 13.23 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5314 | Couvreurs, couvreurs et couvreurs – tous les métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 31,000 15.90 £ (XNUMX £ de l'heure) | 25,800 13.23 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5316 | Charpentiers et menuisiers – tous les métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 25,200 12.92 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 5319 | Construction et métiers du bâtiment non classés ailleurs – uniquement rénovateurs | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 25,500 13.08 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 6135 | Aides à domicile et aides à domicile – tous les emplois, à l'exception des emplois avec un lieu de travail en Angleterre, ne sont éligibles dans ce code de profession SOC 2020 que lorsque le sponsor est inscrit auprès de la Care Quality Commission et exerce actuellement une activité réglementée. Les ménages privés ou les particuliers (autres que les entrepreneurs individuels qui parrainent quelqu'un pour travailler pour leur entreprise) ne peuvent pas parrainer des candidats travailleurs qualifiés. | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,200 11.90 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 6136 | Travailleurs de soins aux personnes âgées – tous les emplois, à l'exception des emplois avec un lieu de travail en Angleterre, ne sont éligibles dans ce code de profession SOC 2020 que lorsque le sponsor est inscrit auprès de la Care Quality Commission et exerce actuellement une activité réglementée. | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,200 11.90 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 6129 | Professions de services de soins aux animaux non classées ailleurs – uniquement les palefreniers de course, les maîtres-étalons, les palefreniers, les étalons, les maîtres-étalons et les cavaliers de travail. | Dans tout le Royaume-Uni | 30,960 15.88 £ (XNUMX £ de l'heure) | 23,200 11.90 £ (XNUMX £ de l'heure) |
| 9119 | Pêche et autres professions agricoles élémentaires non classées ailleurs – uniquement les matelots de pont sur les grands navires de pêche (9 mètres et plus) lorsque le travail exige que le travailleur ait au moins 3 ans d'expérience à temps plein dans l'utilisation de ses compétences. Cette expérience ne doit pas avoir été acquise en travaillant illégalement. |
Outre les frais de dossier, vous devrez payer une majoration santé de 1,035 XNUMX livres par an de séjour au moment de votre demande, qui vous sera remboursée en cas de rejet de votre demande.
Après les États-Unis, le Royaume-Uni est la destination préférée des étudiants étrangers. Le Royaume-Uni abrite les universités les mieux classées au monde, dont certaines se classent en tête du classement mondial des universités.
De nombreux secteurs de l'enseignement supérieur au Royaume-Uni, tels que l'ingénierie, les affaires, la gestion, l'art, le design et le droit, sont parmi les meilleurs au monde.
Chaque année, plus de 600,000 XNUMX étudiants internationaux arrivent dans le pays pour poursuivre divers programmes universitaires, du baccalauréat au doctorat. Les diplômes proposés par les établissements d'enseignement supérieur britanniques sont reconnus dans le monde entier. Les étudiants qui étudient dans les universités britanniques ont la possibilité de développer des compétences compétentes et d'acquérir des connaissances précieuses.
Les étudiants peuvent poursuivre des études de troisième cycle dans la plupart des universités du Royaume-Uni, car certaines d'entre elles promettent même le parrainage de visas de niveau 4. L'obtention d'un visa étudiant britannique vous aide à mettre votre meilleur pied en avant, en termes de brillante carrière après vos études au Royaume-Uni.
L'année universitaire au Royaume-Uni dure de septembre à juillet. En règle générale, les universités et les collèges du Royaume-Uni ont trois admissions. Certains d'entre eux pourraient également faire référence à l'apport en tant que terme.
Les trois apports au Royaume-Uni sont :
Promotion 1 : Terme 1 – Commençant en septembre/octobre, c'est la promotion principale
Admission 2 : Terme 2 – L'admission commençant en janvier/février est également disponible
Admission 3 : Trimestre 3 – À partir de mai/juin, il est disponible pour certains cours.
Les visas familiaux britanniques sont un type d'autorisations d'entrée et de séjour au Royaume-Uni accordées à ceux qui souhaitent s'installer avec les membres de leur famille de manière permanente au Royaume-Uni.
Il existe plusieurs façons d'obtenir un visa familial britannique :
Le visa d'investissement britannique est un visa de niveau 1, faisant partie du système britannique basé sur des points, offert aux personnes fortunées qui souhaitent investir un minimum de 2 millions de livres sterling au Royaume-Uni. Plus le montant d'argent investi est élevé, plus vite l'individu peut demander un établissement et obtenir éventuellement la citoyenneté britannique.
Pour les personnes fortunées souhaitant s'installer au Royaume-Uni, voici les alternatives les plus appropriées :
Créez votre première succursale au Royaume-Uni. Le visa UK Expansion Worker, qui fait partie de la nouvelle UK Global Business Mobility, vous permet d'envoyer un représentant pour créer la première succursale de l'entreprise au Royaume-Uni. Il s'agit d'une excellente option pour les entreprises souhaitant étendre leurs activités commerciales au Royaume-Uni. Y-Axis peut vous aider à naviguer dans l'immigration britannique et à présenter le meilleur dossier pour votre résidence temporaire.
Un visa UK Expansion Worker est le nouveau nom donné au visa de représentant unique au Royaume-Uni. Il vous permet de venir au Royaume-Uni pour créer une succursale d'une entreprise étrangère qui n'a pas encore commencé ses activités commerciales au Royaume-Uni. Les détails clés du programme sont :
Les entreprises sans présence actuelle au Royaume-Uni peuvent envoyer un employé au Royaume-Uni avec un visa de représentant unique
Pour être éligible à un visa de travailleur d'expansion au Royaume-Uni, vous devez :
Vous devez déjà travailler pour l'entreprise à l'étranger en tant que cadre supérieur ou employé spécialisé.
Amenez vos personnes à charge
Votre partenaire et vos enfants peuvent demander à vous rejoindre ou à rester au Royaume-Uni en tant que « personnes à charge » s'ils sont éligibles. Si leur demande est acceptée, leur visa prendra fin à la même date que le vôtre.
Avantages du visa d'expansion britannique
Exigences
Les conditions requises pour postuler au programme de visa de travailleur d'expansion au Royaume-Uni comprennent :
Le statut de résident permanent au Royaume-Uni offre à toute personne la possibilité de vivre et de travailler au Royaume-Uni indéfiniment. Les personnes intéressées doivent acquérir ce permis pour travailler ou exercer des activités au Royaume-Uni, sans aucune limite de temps de séjour ni restriction d'immigration.
Pour obtenir des relations publiques au Royaume-Uni, il faut vivre au Royaume-Uni pendant cinq ans dans l'une des catégories suivantes :
Il en coûte 2389 £ pour un demandeur individuel par la poste. La demande en personne peut coûter un peu plus cher, mais l'avantage de cette méthode est qu'une décision est prise le jour même sans attendre six mois.
08 mars 2023
Le Royaume-Uni embauchera plus de 100 professionnels de la santé indiens en avril 2023. Postulez maintenant !
Environ 47,000 100 postes d'infirmières sont vacants dans le NHS England et plus de 107 professionnels de la santé indiens doivent être embauchés par le Royaume-Uni. 97 membres du personnel médical, dont 11.5 infirmières autorisées et dix professionnels paramédicaux, ont reçu des offres du NHS Trust. La fiducie avait un taux de vacance de 14.5% pour les travailleurs de soutien de la santé et de XNUMX% pour les infirmières.
02 mars 2023
Les règles d'immigration britanniques devraient se durcir pour les étudiants internationaux à charge
Le Royaume-Uni prévoit d'empêcher les étudiants internationaux de faire venir leurs personnes à charge dans le pays. Le Royaume-Uni prévoit d'empêcher les étudiants internationaux qui étudient dans le pays d'amener des personnes à charge. Les étudiants internationaux poursuivant des études dans certains domaines d'études peuvent faire venir les membres de leur famille immédiate au Royaume-Uni. Les personnes à charge devraient également poursuivre des études à un niveau supérieur, comme des programmes d'études supérieures ou doctorales.
Les règles d'immigration britanniques devraient se durcir pour les étudiants internationaux à charge
01 mars 2023
Le Royaume-Uni accorde 1.4 million de visas de résidence en 2022
En 2022, le Royaume-Uni a délivré 1.4 million de visas de résidence aux personnes pendant la pandémie, qui étaient 860,000 2021 en XNUMX. Cela était dû au vaste afflux de personnes entrant dans le pays pour travailler et étudier. La majorité de ces visas étaient des visas de travail. Les travailleurs indiens étaient un sur trois d'entre eux.
Ce nombre croissant de délivrances de visas de travail montre une vaste pénurie de main-d'œuvre au Royaume-Uni. Cela s'est produit après que de nombreuses personnes ont quitté le marché du travail pendant l'ère de la pandémie.
Le Royaume-Uni accorde 1.4 million de visas de résidence en 2022
18 février 2023
La « nouvelle stratégie d'éducation internationale 2.0 » offre de meilleurs visas britanniques aux étudiants étrangers
Le Royaume-Uni a mis en place une commission chargée de formuler des données complètes sur les mérites des étudiants internationaux dans le pays. La commission est composée d'experts dans le domaine de l'éducation. L'IHEC ou Commission internationale de l'enseignement supérieur a été créée pour recueillir et formuler des données sur les politiques applicables aux étudiants d'autres pays. Il est dirigé par Chris Skidmore, ancien ministre des universités et membre du Parlement du Royaume-Uni.
8 février 2023
AUCUNE offre d'emploi ou parrainage n'est requis pour le Young Professionals Scheme du Royaume-Uni. Appliquer maintenant!
Le Royaume-Uni a introduit un nouveau programme pour les jeunes professionnels grâce auquel les Indiens éligibles peuvent demander un visa sans parrainage ni offre d'emploi. Pour les Indiens, 3,000 18 places seront disponibles chaque année. Il s'agit d'un programme de réciprocité permettant aux candidats du Royaume-Uni de venir en Inde pour vivre et travailler. L'âge des candidats doit être compris entre 30 et XNUMX ans et ils doivent avoir obtenu leur baccalauréat.
Les candidats appartenant aux pays ci-dessous peuvent demander directement le visa :
| Pays | Nombre d'invitations par an |
| Australie | 30,000 |
| Canada | 6,000 |
| Monaco | 1,000 |
| New Zealand | 13,000 |
| Saint Marin | 1,000 |
| Islande | 1,000 |
Les candidats appartenant aux pays ci-dessous seront sélectionnés au scrutin :
| Pays | Nombre d'invitations par an |
| Japon | 1,500 |
| Corée du Sud | 1,000 |
| Hong Kong | 1,000 |
| Taïwan | 1,000 |
| Inde | 3,000 |
31 janvier 2023
Les étudiants internationaux peuvent travailler au Royaume-Uni pendant 30 heures/semaine à partir de maintenant !
Le Royaume-Uni prévoit de permettre aux étudiants internationaux de travailler pendant de plus longues heures. Actuellement, le plafond est de 20 heures par semaine, qui peut soit être porté à 30 heures, soit être entièrement levé. Le nombre de candidats qui ont immigré au Royaume-Uni en 2022 était de 1.1 million, dont 476,000 161,000 étudiants. Le nombre d'étudiants indiens qui ont émigré au Royaume-Uni était de 1.3 XNUMX. Le Royaume-Uni compte plus de XNUMX million d'emplois vacants et le pays a un besoin urgent de travailleurs qualifiés.
11 janvier 2023
Un protocole d'accord entre l'Inde et le Royaume-Uni sur la migration et la mobilité a annoncé un programme pour les jeunes professionnels au sommet du G20
Les gouvernements de l'Inde et du Royaume-Uni ont lancé le programme des jeunes professionnels qui a été annoncé lors du sommet du G20. Le programme permettra chaque année à 3,000 XNUMX candidats des deux pays de migrer dans le pays de l'autre pour vivre, étudier ou travailler. Il n'y a aucune exigence d'offre d'emploi lors de la demande de ce visa.
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Le visa de travailleur qualifié permet aux employeurs de recruter des personnes de l'étranger pour travailler au Royaume-Uni dans un emploi spécifique. Un travailleur qualifié doit avoir une offre d'emploi dans une profession qualifiée éligible d'un sponsor approuvé par le Home Office.
Oui, vous avez le droit d'amener avec vous des personnes à charge qui peuvent être votre conjoint ou partenaire et des enfants de moins de 18 ans. La demande des personnes à charge est liée à la vôtre.
Les frais de candidature dépendront du nombre d'années pendant lesquelles vous prévoyez de travailler au Royaume-Uni et si votre emploi figure sur la liste des pénuries de compétences.
Outre les frais de dossier, vous devrez payer un supplément santé de 624 £ par an [pour chaque année de votre séjour]. A rembourser en cas de rejet de votre candidature.
De plus, le demandeur doit avoir un minimum de 1,270 XNUMX £ sur son compte bancaire pour démontrer qu'il peut subvenir à ses besoins financiers au Royaume-Uni.
Le salaire requis a été réduit de 30,500 25,600 GBP à XNUMX XNUMX GBP. Ou le demandeur doit satisfaire à l'exigence salariale spécifique pour la profession ou au «taux en vigueur».
Avec l'introduction du visa de travailleur qualifié, les citoyens de l'Union européenne (UE) seront traités sur un pied d'égalité avec les citoyens d'autres pays. Tant que le Royaume-Uni était membre de l'UE, les ressortissants des pays de l'UE avaient le droit de travailler au Royaume-Uni. Avec le Brexit, ils n'auront plus ce droit et devront demander un visa de travail comme les autres.
Aucune préférence ne sera accordée aux titulaires d'un doctorat. Cependant, chaque candidat doit avoir un score de 70 points pour se qualifier dans les paramètres définis tels que les compétences spécifiques, les qualifications, les salaires et les professions.
L'IELTS n'est pas obligatoire pour le visa UK Skilled Worker. Les exigences linguistiques en anglais pour le visa doivent être satisfaites soit par l'IELTS pour UKVI (général) avec un score minimum de 4 bandes dans les quatre modules, soit par le rapport UK NARIC pour la qualification de licence ou de maîtrise.
Oui, le conjoint à charge peut travailler à temps plein.
Oui, l'éducation sera gratuite pour les enfants de moins de 18 ans, tout comme les citoyens britanniques ou les détenteurs de relations publiques.
Non, ils doivent payer les frais conformément aux frais du NHS.
Le visa peut être demandé pour 3 ans ou plus de 3 ans (jusqu'à un maximum de 5 ans).
Après 5 ans, ils peuvent demander le FLR et après 2 ans supplémentaires, demander l'ILR.
Le gouvernement du Royaume-Uni a annoncé le lancement d'un système d'immigration basé sur des points qui est entré en vigueur à partir de janvier 2021.
Les principales caractéristiques de la migration basée sur les points incluent :
Le visa Travailleur Qualifié est basé sur un système de points ; ainsi, vous pouvez utiliser les différents critères de points à votre avantage pour obtenir le nombre de points requis pour demander ce visa. Vous avez besoin de 70 points pour être admissible à ce visa.
Bien qu'il soit obligatoire d'avoir une offre d'emploi d'un parrain approuvé, si vous avez un emploi au niveau de compétence approprié et que vous avez des compétences en anglais au niveau approprié, vous obtiendrez 50 points.
Vous pouvez gagner les 20 points restants si vous êtes embauché pour un emploi où vous êtes payé au moins 25,600 XNUMX £ par an.
Vous pouvez gagner ces points supplémentaires si vous avez de meilleures qualifications
Dans le cadre du visa de travail qualifié au Royaume-Uni, le salaire minimum requis est de 25,600 20 livres et un candidat qui a une offre d'emploi d'un employeur parrainé avec ce salaire peut obtenir 10 points directement, 20 points de NARIC / IELTS, 20 points de l'offre de l'emploi par un sponsor approuvé, code SOC de XNUMX points pour la désignation.
Pour obtenir les points requis en fonction du salaire, le candidat doit satisfaire à l'exigence salariale spécifique à la profession ou au «taux en vigueur».
Les candidats sont autorisés à utiliser les points de leurs qualifications contre un package salarial inférieur pour obtenir les points requis pour le visa de travailleur qualifié. Si l'offre d'emploi a un salaire inférieur au salaire minimum requis de 20,480 XNUMX £, un candidat sera toujours qualifié s'il a :
Le maximum de points que vous pouvez marquer est de 70 points, marquer plus de 70 points ne vous donnera pas de privilèges spéciaux. Voici comment les 70 points seront répartis en fonction de vos qualifications :
Oui, il y a des chances que votre demande de visa soit rejetée malgré l'obtention d'un certificat de parrainage, mais vous pouvez toujours faire une nouvelle demande de visa.
Votre salaire sera basé sur vos années d'expérience, voici le salaire moyen basé sur les années d'expérience :
01- 05 ans – 24000 livres (Variation selon le profil et l'industrie)
05 – 10 ans – 30800 livres (Variation selon le profil et l'industrie)
10- 15 ans – 40000 livres (Variation selon le profil et l'industrie)
Le Brexit est susceptible de réduire l'immigration des pays de l'Espace économique européen (EEE) vers le Royaume-Uni et pose des défis pour l'enseignement supérieur, la recherche universitaire et la sécurité britanniques.
Oui, les enfants des titulaires d'un visa de niveau 2 ont accès à une éducation gratuite au Royaume-Uni.
Oui, c'est avantageux car le demandeur peut demander à l'employeur de payer le salaire minimum pour traiter son visa. L'employeur devra payer un salaire minimum de 25,600 XNUMX livres ou le «taux en vigueur» pour le poste, selon le montant le plus élevé.
La résidence permanente au Royaume-Uni est également connue sous le nom d'autorisation de séjour indéfinie, il s'agit d'un statut d'immigration accordé à une personne sans droit de séjour.
Une personne qui a le statut de résident permanent peut vivre et travailler indéfiniment au Royaume-Uni. Il n'aura plus de restrictions d'immigration pour travailler ou faire des affaires au Royaume-Uni et aucune limite de temps pour son séjour.
Vous pouvez demander la résidence permanente si vous avez vécu au Royaume-Uni pendant un certain nombre d'années, légalement ou non.
Vous devez être au Royaume-Uni avec un permis de travail depuis cinq ans avant de demander la résidence permanente.
Vous devrez rester au moins cinq ans au Royaume-Uni avec un visa PR pour demander la citoyenneté.
Non, vous devrez demander un permis de travail pour travailler dans la plupart des pays de l'UE même si vous avez la nationalité britannique.
Voici un tableau décrivant les principales différences :
| Anciennes règles | Nouvelles règles |
| Salaire minimum 30000 | Salaire minimum 25600 |
| Les citoyens de l'UE étaient éligibles pour travailler au Royaume-Uni | Les citoyens de l'UE ont également besoin du parrainage des employeurs |
| Pas de visa accéléré | Accès accéléré aux professionnels de la santé |
Non, vous devrez demander un permis de travail pour travailler dans ces pays.
Si vous avez vécu au Royaume-Uni sans interruption pendant cinq ans et avez passé moins de 180 jours consécutifs en dehors du Royaume-Uni chaque année pendant cette période, vous serez éligible à l'ILR.
Oui, vous pouvez parrainer le visa PR de vos parents, une fois que vous devenez citoyen britannique ou que vous êtes installé de manière permanente au Royaume-Uni et que vous n'êtes pas titulaire d'un permis de travail.
Non, il n'est pas possible de vérifier cela en ligne.
Vous pouvez cliquer sur ce lien https://uktiersponsors.co.uk/ pour vérifier si le COS est authentique.
Il faudra un minimum de 3 semaines pour obtenir la décision de visa à partir du moment où vous déposez votre demande. Le coût du visa est de 610 Livres par demandeur pour un visa de 3 ans et de 1220 Livres par demandeur pour un visa de 5 ans.
Oui, les enfants à charge de plus de 16 ans peuvent travailler à plein temps au Royaume-Uni.
