Les visiteurs désireux de travailler et de payer leur voyage ou d'acquérir de l'expérience pour améliorer leur profession peuvent demander le visa vacances-travail en Australie.
Le visa est destiné aux personnes souhaitant passer des vacances en Australie tout en travaillant dans une entreprise qui y est implantée. Distinct de certains visas, ce visa a une limite d’âge, qui varie selon les pays. Ce visa n'est généralement valable qu'un an.
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Le visa pour travailler pendant les vacances ne doit être demandé qu’après l’avoir soigneusement examiné. Principalement un visa de vacances, le visa sous-classe 417 est proposé avec la possibilité de travailler.
Lorsque vous demandez ce visa pour la première fois, vous devez remplir la condition selon laquelle vous êtes arrivé en Australie avec un visa 417 ou sous-classe 462. Le visa est valable 12 mois, pendant lesquels vous pouvez travailler pour un employeur pendant seulement six mois. mois.
Vous avez droit à quatre mois pour vous former en Australie pour améliorer vos compétences ou améliorer vos perspectives de carrière. Vous pouvez repartir et revenir plusieurs fois en Australie si votre formation l’exige. La compensation serait conforme aux taux de salaire minimum et aux commissions de l'Australie. Une personne peut demander ce visa trois fois après avoir satisfait aux conditions qui y sont liées.
Un demandeur doit remplir soigneusement les conditions exactes pour avoir une chance d'obtenir l'autorisation dans le cadre de la demande de 417 Visa Australia. Toute erreur commise lors de la fourniture des bons documents ou en violation des restrictions des règles établies pourrait entraîner le rejet du visa vacances-travail 417.
Les conditions du visa de sous-classe 417 que le demandeur doit étudier attentivement sont les suivantes :
La limite d'âge est mentionnée pour les pays éligibles dans le tableau ci-dessous :
Pays |
Limite d'âge pour postuler |
Belgique |
18 à 30 ans |
Canada |
18 à 35 ans |
République de Chypre |
18 à 30 ans |
Danemark |
18 à 30 ans |
Estonie |
18 à 30 ans |
Finlande |
18 à 30 ans |
France |
18 à 35 ans |
Allemagne |
18 à 30 ans |
Région administrative spéciale de Hong Kong de la République populaire de Chine (y compris les titulaires d'un passeport national britannique d'outre-mer) |
18 à 30 ans |
République d'Irlande |
18 à 35 ans |
Italie |
18 à 30 ans |
Japon |
18 à 30 ans |
Republic of Korea |
18 à 30 ans |
Malte |
18 à 30 ans |
Pays-Bas |
18 à 30 ans |
Norvege |
18 à 30 ans |
Suède |
18 à 30 ans |
Taïwan (autre qu'un passeport officiel ou diplomatique) |
18 à 30 ans |
Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord |
18 à 30 ans |
Les procédures de la sous-classe 417 du visa vacances-travail mettent principalement en évidence l'intention du demandeur de partir en vacances plutôt que de travailler. Pour le visa 417 Australie, les exigences sont donc distinctes des autres visas et exigences spécifiques. Les critères d'éligibilité du 417 Visa Australia sont les suivants :
Pour la sous-classe 417 Visa Australia, les exigences à remplir sont les suivantes :
Le délai de traitement pour le visa de sous-classe 417 varie d'un cas à l'autre. Mais dans la plupart des cas, le délai de traitement est de 30 jours pour un visa vacances-travail en Australie.
Les frais de traitement pour le visa vacances-travail en Australie sont de « 650 AUD ».
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