Pourquoi demander un visa dans le cadre du programme de nomination par l'employeur (sous-classe 186) ?

• Permet d'obtenir la résidence permanente australienne (RP)
• Vivre et travailler en Australie de façon permanente
• Inclure le conjoint et les enfants à charge
• Entrez et sortez librement d'Australie.
• Accédez au système de santé publique australien (Medicare)
• Travailler pour un employeur australien sur le long terme
• Voie solide pour s'installer définitivement en Australie
• Bénéficiez d'un niveau de vie élevé et d'une évolution de carrière stable.

 

 

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Qu’est-ce que le programme de nomination par l’employeur ?

L'espace Visa du programme de nomination par l'employeur (sous-classe 186) Il s'agit d'un visa de résidence permanente destiné aux professionnels qualifiés parrainés par un employeur australien agréé. Ce visa permet aux professionnels qualifiés et aux membres de leur famille éligibles de vivre, travailler et s'établir définitivement en Australie.

Les candidats résidant en Australie ou à l'étranger peuvent solliciter ce visa. Pour être éligible, un employeur australien doit désigner un travailleur qualifié pour un poste permanent à temps plein dans une profession figurant sur la liste des professions qualifiées d'Australie ou faisant l'objet d'une convention collective. L'employeur doit également prouver que le poste est réel et indispensable au bon fonctionnement de son entreprise.

L'espace Visa de sous-classe 186 est généralement choisi par les professionnels qui travaillent déjà en Australie avec des visas de travail temporaires tels que Sous-classe 482Ce visa s'adresse également aux professionnels étrangers possédant des compétences pointues et une expérience professionnelle pertinente. Il offre une voie directe vers la résidence permanente australienne, sans système de points.

Une fois accordé, Sous-classe 186 visa Les titulaires d'un visa peuvent travailler pour leur employeur parrain sans limitation de durée et ne sont pas soumis aux contraintes liées à la date d'expiration de leur visa. Ils bénéficient également des principaux avantages offerts aux résidents permanents, notamment Medicare (le système de santé public australien), les possibilités d'éducation pour leurs personnes à charge et la possibilité de parrainer des membres de leur famille éligibles ultérieurement. Après avoir satisfait aux exigences de résidence, les titulaires de visa peuvent également prétendre à la citoyenneté australienne.

Vous souhaitez vous installer définitivement en Australie ? Axe Y peut vous guider tout au long du processus Sous-classe 186 processus.

 

Flux de visas de sous-classe 186

Le visa de sous-classe 186 comporte trois volets différents, conçus pour différents demandeurs.

Volet d'entrée directe

Ce programme convient aux travailleurs qualifiés qui demandent directement la résidence permanente depuis l'extérieur de l'Australie ou depuis l'Australie.

• Nécessite une évaluation positive des compétences
• Au moins 3 ans d'une expérience de travail pertinente
• La profession doit figurer sur la liste des professions qualifiées
• L'employeur doit désigner le candidat.

 

Volet Accord de travail

Ce volet s'adresse aux candidats dont l'employeur a conclu une convention collective avec le gouvernement australien.

• Utilisé lorsque les programmes de visas standard ne conviennent pas.
• Conçu pour combler des pénuries de main-d'œuvre spécifiques
• Les critères d'admissibilité sont basés sur la convention collective de travail.

 

Volet de transition de résidence temporaire (TRT)

Ce programme s'adresse aux candidats qui travaillent déjà en Australie en tant que… Visa de sous-classe 457 ou de sous-classe 482.

• Avoir travaillé pour le même employeur pendant la période requise
• Aucune évaluation des compétences n'est requise dans la plupart des cas.
• Parcours classique pour l'obtention d'un visa de travail temporaire et d'une résidence permanente

 

Avantages du visa de parrainage par l'employeur

• Résidence permanente dès le premier jour
• Aucun test de points requis
• Travaillez sans limite de temps de visa
• Amenez les membres de votre famille éligibles
• Accès à Medicare (le système de santé public australien)
• Parrainez des proches admissibles à l'avenir
• Demander la citoyenneté australienne après avoir satisfait aux règles de résidence

 

Conditions d'admissibilité pour la sous-classe 186

Vous pouvez postuler pour le Visa de sous-classe 186 si vous remplissez les conditions suivantes :

• Nommé par un employeur australien agréé
• Profession figurant sur la liste des professions qualifiées ou dans une convention collective
• Répondre aux exigences d'évaluation des compétences (le cas échéant)
• Généralement sous 45 ans de l'âge
• Répondre aux exigences linguistiques en anglais
• Satisfaire aux exigences de santé et de caractère

 

Documents requis pour un visa de sous-classe 186 en Australie

• Un passeport valide
• Approbation de la nomination par l'employeur
• Contrat de travail
• Évaluation des compétences (si nécessaire)
• Résultats du test d'anglais
• Certificats de qualification pédagogique
• lettres de recommandation pour l'expérience professionnelle
• Curriculum vitae
• rapports d'examen médical
• Certificats de police
• Documents relatifs aux relations avec les personnes à charge
• Documents commerciaux de l'employeur parrainant

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Étapes pour demander un visa de sous-classe 186

Étape 1 : Votre employeur australien doit d'abord soumettre une candidature au ministère de l'Intérieur, confirmant qu'il vous offre un véritable poste à temps plein.

Étape 2 : Vous devez confirmer à quel volet de la sous-classe 186 vous êtes admissible pour l'entrée directe, l'accord de travail ou la transition vers un statut de résidence temporaire, en fonction de votre historique de travail et de votre statut de visa.

Étape 3 : Rassemblez tous les documents nécessaires, y compris votre passeport, vos attestations d'expérience professionnelle, vos diplômes, les résultats de votre test d'anglais et les documents relatifs à votre employeur.

Étape 4 : Une fois la candidature approuvée ou soumise, vous pouvez faire une demande pour Visa de sous-classe 186 en ligne via le portail officiel de l'immigration.

Étape 5 : Vous devrez vous soumettre à des examens médicaux et fournir un certificat de police afin de satisfaire aux exigences australiennes en matière de santé et de moralité.

Étape 6 : Le service d'immigration examinera votre demande. Le délai de traitement peut varier selon le type de visa et l'exhaustivité du dossier.

Étape 7 : Une fois votre visa approuvé, vous pourrez vivre et travailler en Australie de façon permanente et bénéficier des avantages de la résidence permanente.

 

Délai de traitement de la sous-classe 186

Le délai de traitement d'une demande de visa dans le cadre du programme de nomination par l'employeur peut varier en fonction de plusieurs facteurs. Il s'agit notamment du type de visa choisi, de l'exhaustivité et de l'exactitude du dossier de demande, du délai de soumission des documents relatifs à la santé et à la moralité, ainsi que de la charge de travail du ministère de l'Intérieur au moment du dépôt de la demande.

Les demandes accompagnées d'un dossier complet et d'informations exactes sont généralement traitées plus rapidement. Des retards peuvent survenir si des informations complémentaires sont demandées ou si la nomination par l'employeur nécessite une évaluation plus approfondie. Chaque volet du visa de sous-classe 186 a un délai de traitement moyen différent, indiqué ci-dessous :

Coût du visa sous-classe 186

L'espace Visa du programme de nomination par l'employeur (sous-classe 186) Les frais de dossier doivent être acquittés au moment du dépôt de la demande de visa. Leur montant est identique pour les trois catégories : entrée directe, accord de travail et transition vers un statut de résident temporaire.

Les frais de visa ne sont pas remboursables, même en cas de refus ou de retrait de la demande. Des frais supplémentaires s'appliquent pour les membres de la famille à charge inclus dans la demande, tels que votre conjoint ou vos enfants.

D'autres frais peuvent s'appliquer, tels que les examens médicaux, les tests d'anglais, les certificats de police et les frais d'évaluation des compétences. Ces frais sont à régler séparément et ne sont pas inclus dans les frais de demande de visa.

 

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?

Y-Axis est l'un des principaux cabinets de conseil en immigration au monde, spécialisé dans les visas de travail australiens parrainés par un employeur. Nos services complets garantissent un processus de demande simple et conforme à la réglementation.

Nos services de sous-classe 186 comprennent :

• Évaluation gratuite de l'admissibilité utilisant le Calculateur de points d'immigration en Australie
• Soutien en coaching d'experts pour PTE et IELTS des examens
• Évaluation détaillée du profil et examen d'admissibilité
• Conseils sur le processus de parrainage et de nomination par l'employeur
• Assistance complète pour la liste de contrôle des documents et la vérification des documents
• Assistance complète pour le dépôt de la demande de visa de sous-classe 482
• Assistance pour les exigences d'inscription professionnelle
• Mises à jour régulières et suivis auprès des autorités d'immigration
• Aide à la préparation des entretiens de visa