Si vous souhaitez travailler à l'étranger, le pack de services Y-Axis Smart Assisted vous fournit la stratégie adéquate, une visibilité accrue et un plan d'exécution structuré pour entrer en contact avec des employeurs internationaux en Australie, au Canada, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux Émirats arabes unis, en Asie et en Europe.
Australie
Canada
Allemagne
United Kingdom
Europe
UAETrouver un emploi à l'étranger est aujourd'hui bien plus difficile qu'il y a cinq ans. Le talent seul ne suffit plus. La qualité de l'exécution est déterminante pour la visibilité.
La plupart des professionnels mettent à jour leur CV une seule fois, postulent à quelques offres et attendent. Face à l'inaction, la frustration s'installe. Le problème ne réside pas dans leurs compétences, mais dans l'absence de structure, de cohérence et de positionnement stratégique.
Les employeurs sont submergés de demandes. Se démarquer exige plus que du talent.
Les systèmes de suivi des candidatures rejettent automatiquement les profils non optimisés.
CV, profil LinkedIn et lettre de motivation doivent raconter la même histoire.
Il ne s'agit pas d'une action ponctuelle. C'est l'exécution soutenue et disciplinée qui porte ses fruits.
Ingénieurs logiciels, data scientists, architectes cloud ciblant les pôles technologiques mondiaux.
Infirmières, médecins et autres professionnels de la santé recherchent des systèmes hospitaliers à l'étranger.
*Une licence est requise.
Ingénieurs civils, mécaniciens et électriciens prêts à occuper des postes dans des projets internationaux.
Des professionnels de la banque, de l'assurance, de la gestion des risques et de la conformité explorant les marchés mondiaux.
Des enseignants et des éducateurs attirés par les pays connaissant une grave pénurie d'enseignants.
2 à 15 ans d'expérience. Attache de l'importance à la transparence. Souhaite une exécution structurée, et non des promesses vagues.
Nous ne lançons la promotion de votre profil qu'une fois celui-ci stratégiquement aligné. Chaque étape s'appuie sur la précédente afin de garantir cohérence, pertinence et rayonnement international.
Cibler les rôles, les secteurs, les zones géographiques et un positionnement réaliste
Optimisé pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS), aligné sur les mots-clés et formaté selon les normes internationales.
Spécifique au rôle, axé sur la narration et prêt pour le marché
Optimisé pour la visibilité et la découverte par les recruteurs du monde entier
Démarchage structuré sur 5 canaux auprès du marché mondial de l'emploi
Analyse complète de votre positionnement de carrière, incluant les rôles cibles, les secteurs d'activité et une évaluation du marché. Définit précisément votre positionnement idéal.
Semaine 1CV et lettre de motivation professionnels, optimisés pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS), et adaptés au poste. Ces deux documents véhiculent la même stratégie que votre profil LinkedIn.
Semaine 1Optimisation complète de votre profil conçue pour être visible par les recruteurs du monde entier. Votre présence numérique devient un atout consultable, et non une page statique.
Semaine 1Une stratégie de démarchage structurée sur les sites d'emploi, les pages carrières des entreprises, les agences de recrutement, les employeurs partenaires et le vivier de talents Y-Axis — vous positionnant là où les employeurs internationaux recherchent.
Semaine 2Nous vous inscrirons sur les principaux portails d'emploi internationaux du pays de votre choix.
Nous enverrons votre CV à plus de 20 employeurs dans votre secteur.
Nous transmettrons votre CV à plus de 25 cabinets de recrutement internationaux.
Nous enverrons votre CV à plus de 100 employeurs parrainant des visas.
Vous serez référencé sur une plateforme de vente sélective.
Visibilité en temps réel sur chaque action
*Ces services ne sont pas disponibles dans tous les pays.
Vous bénéficierez d'un accès à vie à cette base de données, vous permettant de développer et de renforcer continuellement votre réseau professionnel au fil du temps.
Faites-vous remarquer là où les opportunités existent.
Profil mondialement attractif
Présent sur les bons marchés
Des chances accrues d'être présélectionné
Des contacts significatifs avec les recruteurs
La confiance par la cohérence
Mentalité adaptée à l'emploi à l'échelle mondiale
Rapport stratégique | CV international | Lettre de motivation | Optimisation LinkedIn |
Marketing de CV à 5 canaux | Vivier de talents de l'axe Y (1 an) | Suivi du tableau de bord Y-QUEST
* Offre limitée : ₹ 25,000C'est juste ₹ 3,572 par service.
Contactez notre consultant dès aujourd'huiChez Y-Axis, la confiance est notre atout le plus précieux. Nous la gagnons grâce à un conseil éthique, une exécution de haute qualité et une valeur ajoutée clairement identifiable pour nos clients. Nous ne promettons pas de résultats que nous ne pouvons maîtriser.
« Vous ne nous payez pas pour un emploi. Vous nous payez pour effectuer le travail nécessaire afin d'être réellement présents sur le marché international du travail – de manière appropriée, systématique et professionnelle. »
Le bon chemin pour vous, pas la vente la plus facile
Portée, échéancier, frais et exclusions par écrit
Listes de contrôle et revues pour chaque livrable
Par étapes clés. Vous ne nous poursuivez jamais.
Responsabilisation et correction en cas d'échec
Évaluation gratuite. Sans engagement. Découvrez vos options avant de prendre votre décision.