Publié le Janvier 09 2026
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L’Australie-Méridionale a lancé son premier programme d’immigration qualifiée générale (ISG), en adressant 344 invitations à des professionnels étrangers. Ce nombre élevé d’invitations dès la première phase souligne la nécessité pour le pays de s’appuyer sur des professionnels qualifiés étrangers pour stabiliser son marché du travail et son économie.
Dans le cadre de la première phase du programme GSM, des invitations ont été adressées à des travailleurs qualifiés des secteurs de la santé, de l'ingénierie, des technologies de l'information (TIC) et de l'éducation, confrontés à une grave pénurie de main-d'œuvre. Cette première phase encourage les candidats indiens à rechercher des opportunités à l'étranger par le biais du programme de nomination par un État ou des voies d'immigration régionales en Australie.
Le gouvernement a confirmé son intention d'organiser ces campagnes d'immigration mensuelles afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre dans les États australiens et d'offrir des opportunités d'emploi aux travailleurs qualifiés étrangers. La prochaine campagne d'immigration de travailleurs qualifiés est prévue pour début février 2026, témoignant de la volonté de l'Australie de recruter activement des professionnels étrangers.

Le tableau ci-dessous présente le détail complet du nombre total d'invitations émises lors de la première session d'immigration qualifiée pour 2025-2026 :
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Invitations en janvier 2026 |
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Groupe sous-major ANZSCO |
Sous-classe 190 |
Sous-classe 491 |
Total |
|
13 gestionnaires spécialisés |
17 |
4 |
21 |
|
14 gestionnaires de l'hôtellerie, du commerce de détail et des services |
0 |
1 |
1 |
|
22 professionnels du commerce, des ressources humaines et du marketing |
4 |
12 |
16 |
|
23 professionnels du design, de l'ingénierie, des sciences et des transports |
51 |
12 |
63 |
|
24 professionnels de l'éducation |
18 |
4 |
22 |
|
25 professionnels de la santé |
68 |
1 |
69 |
|
26 professionnels des TIC |
1 |
32 |
33 |
|
27 professionnels du droit, du social et du bien-être |
7 |
2 |
9 |
|
31 techniciens en ingénierie, TIC et sciences |
7 |
18 |
25 |
|
32 travailleurs des métiers de l'automobile et de l'ingénierie |
10 |
3 |
13 |
|
33 ouvriers du bâtiment |
27 |
3 |
30 |
|
34 travailleurs des métiers de l'électrotechnique et des télécommunications |
20 |
1 |
21 |
|
35 travailleurs du secteur alimentaire |
0 |
3 |
3 |
|
36 ouvriers qualifiés en élevage, agriculture et horticulture |
0 |
1 |
1 |
|
41 travailleurs de soutien en santé et en bien-être |
5 |
9 |
14 |
|
51 gestionnaires de bureau et administrateurs de programmes |
0 |
3 |
3 |
|
Total |
235 |
109 |
344 |
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Le programme de migration de compétences d'Australie-Méridionale a priorisé les professions suivantes lors de la première phase :

Tant le Sous-classe 190 Le visa 491, parrainé par un employeur, constitue une voie d'immigration essentielle pour les travailleurs qualifiés souhaitant s'installer en Australie. Il est possible d'obtenir directement la résidence permanente en Australie grâce au visa de sous-classe 190, tandis que le visa 491 offre une voie régionale simplifiée. Australie PR.
Ces voies d'accès sont avantageuses pour les candidats indiens grâce à un système transparent basé sur des points (pour la sous-classe 190), une rémunération élevée, un niveau de vie élevé et des voies d'accès à la résidence permanente plus simples.
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Voici comment le programme de migration qualifiée 2025-26 en Australie va affecter les candidats indiens :
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Lors de la première session d'invitations à l'immigration qualifiée de 2026, l'Australie-Méridionale a émis 344 invitations dans le cadre de son programme d'immigration qualifiée générale (GSM). Ces invitations étaient réparties entre le visa de sous-classe 190 (Travailleur qualifié désigné) et le visa de sous-classe 491 (Travailleur qualifié régional – provisoire). Cette session visait à pallier les pénuries critiques de main-d'œuvre dans des secteurs prioritaires tels que la santé, l'ingénierie, les technologies de l'information, l'éducation et la construction. Elle marque le début de l'année migratoire 2025-26 en Australie-Méridionale et témoigne d'une forte demande de professionnels qualifiés souhaitant vivre et travailler dans les régions australiennes.
Sur les 344 invitations émises, l'Australie-Méridionale en a accordé 235 au titre du visa de sous-classe 190 et 109 au titre du visa de sous-classe 491. Le visa de sous-classe 190 confère la résidence permanente dès le premier jour, ce qui le rend très compétitif. Le visa de sous-classe 491, quant à lui, est un visa régional provisoire qui permet d'obtenir la résidence permanente après avoir satisfait aux exigences de résidence et de revenus. Cette répartition témoigne de l'importance que l'Australie-Méridionale continue de accorder à l'immigration qualifiée permanente, tout en encourageant l'installation de travailleurs qualifiés dans les régions grâce au visa 491.
Les professions de la santé ont reçu le plus grand nombre d'invitations lors du premier cycle d'invitations de 2026 en Australie-Méridionale. Les postes d'infirmiers, de médecins, de professionnels paramédicaux et de spécialistes des soins aux personnes âgées ont été privilégiés en raison des pénuries persistantes au sein du système de santé de l'État. Outre le secteur de la santé, une forte demande a été observée pour les ingénieurs, les professionnels des TIC, les spécialistes de l'éducation, les professionnels du bâtiment et les métiers liés aux transports. Ces sélections reflètent les besoins du marché du travail de l'Australie-Méridionale et sa stratégie visant à attirer des migrants qualifiés capables de contribuer immédiatement aux services essentiels et au développement économique.
L’Australie-Méridionale fait de l’immigration qualifiée une priorité en 2026 afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre, de soutenir la croissance économique et de renforcer les secteurs clés de l’État. Le vieillissement de la population, l’augmentation des projets d’infrastructure et l’expansion des secteurs de la santé et de l’éducation ont engendré une demande soutenue de professionnels qualifiés. L’immigration qualifiée contribue à combler les lacunes que la main-d’œuvre locale ne peut satisfaire à elle seule, notamment dans les régions. En adressant des invitations ciblées, l’Australie-Méridionale s’assure que les migrants possédant les compétences requises s’installent dans l’État, stimulant ainsi la productivité, soutenant les entreprises et contribuant à la croissance démographique à long terme.
L'admissibilité aux invitations à l'immigration qualifiée d'Australie-Méridionale dépend de plusieurs facteurs, notamment la profession, l'évaluation des compétences, l'expérience professionnelle, le niveau d'anglais et le score obtenu. Les candidats doivent soumettre une déclaration d'intérêt (DI) via SkillSelect et, dans de nombreux cas, une inscription d'intérêt (II) via le portail d'immigration d'Australie-Méridionale. La priorité est souvent accordée aux candidats exerçant des professions en forte demande, à ceux qui résident et travaillent déjà en Australie-Méridionale, et à ceux qui démontrent une forte employabilité et un potentiel d'installation durable dans les régions.
Oui, les candidats étrangers peuvent recevoir une invitation à immigrer en Australie-Méridionale. Dans certains cas, les candidats résidant à l'étranger peuvent être sélectionnés directement à partir du vivier fédéral SkillSelect, sans avoir à soumettre de déclaration d'intérêt auprès de l'État. Cependant, la concurrence est généralement plus forte pour les candidats étrangers, et les invitations sont généralement adressées aux personnes exerçant des professions dans les secteurs en pénurie critique de main-d'œuvre. Les candidats possédant de solides qualifications, une expérience professionnelle pertinente, une excellente maîtrise de l'anglais et un engagement clair à s'installer en Australie-Méridionale ont de meilleures chances de recevoir une invitation.
L’Australie-Méridionale organise généralement des sessions d’invitation à l’immigration qualifiée chaque mois, en fonction des places disponibles et des besoins du marché du travail. L’État a confirmé que d’autres sessions auront lieu tout au long de l’année 2025-26. Cependant, le nombre d’invitations et les professions sélectionnées peuvent varier d’une session à l’autre. Les candidats sont encouragés à tenir à jour leur déclaration d’intérêt et à consulter régulièrement les annonces de l’État en matière d’immigration, car les priorités de sélection peuvent évoluer en fonction de la conjoncture économique et des pénuries de main-d’œuvre.
Pour l'année migratoire 2025-2026, l'Australie-Méridionale s'est vu attribuer plus de 2 000 places de nomination pour l'immigration qualifiée. Celles-ci comprennent environ 1 350 places pour le visa de sous-classe 190 et environ 900 places pour le visa de sous-classe 491. Cette attribution permet à l'État d'attirer des travailleurs qualifiés dans un large éventail de professions, tout en privilégiant les voies d'accès à la résidence permanente. Ce nombre relativement élevé de places témoigne de l'importance que l'Australie-Méridionale accorde à l'immigration qualifiée pour atteindre ses objectifs de croissance démographique et de main-d'œuvre.
Après avoir reçu une invitation de l'Australie-Méridionale, les candidats doivent agir rapidement pour soumettre leur demande de nomination par l'État et leur demande de visa dans les délais impartis, généralement 14 jours. Ils doivent fournir des pièces justificatives exactes, notamment des évaluations de compétences, des références professionnelles, les résultats de leur test d'anglais et une pièce d'identité. Toute incohérence ou information manquante peut entraîner un refus. Une fois la nomination par l'État approuvée, les candidats peuvent déposer leur demande de visa auprès du ministère de l'Intérieur et attendre la décision finale.
Le premier cycle d'invitations de 2026 lancé par l'Australie-Méridionale donne un aperçu positif de l'immigration qualifiée en Australie. Il témoigne d'une demande soutenue de professionnels qualifiés, notamment dans les secteurs de la santé, de l'ingénierie et des métiers régionaux. L'envoi anticipé des invitations suggère que les États utilisent activement leurs quotas pour pallier les pénuries de compétences. Pour les candidats à l'immigration, ce cycle souligne l'importance de privilégier les procédures de nomination par les États, d'adapter leurs compétences aux besoins du marché du travail et de faire preuve de souplesse quant à l'installation en région afin d'optimiser leurs chances d'obtenir la résidence permanente australienne.
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