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Y-Axis a rationalisé les étapes du travail à l'étranger pour rendre votre voyage plus fluide. Notre processus vise à rendre votre profil plus accessible, attrayant et engageant. Nos services commencent par vous aider à créer un CV qui répond aux normes internationales et à créer un profil LinkedIn attrayant. Nous commercialisons ensuite votre profil dans les pays de votre choix et travaillons à vous obtenir des entretiens téléphoniques. Un consultant dédié à la recherche d'emploi travaillera avec vous sur votre carrière internationale et vous guidera tout au long du processus.

Nos services de recherche d'emploi comprennent les éléments suivants :

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  • Recherche d'opportunité : Nous identifions les tendances du secteur et les sources d'emploi pour vous proposer davantage d'offres d'emploi. Nous vous aidons à modifier votre profil pour le présenter sur différentes plateformes.
  • Demandes d'emploi: Nous enregistrons votre profil sur divers portails et sites d'emploi et postulons même à des offres d'emploi pertinentes en votre nom. 
     

Qu'est-ce qu'un permis de travail ?

Travailler à l'étranger peut transformer radicalement votre vie et votre carrière. Travailler dans un pays étranger nécessiterait sûrement d’acquérir de nouvelles compétences. Vous apprendrez de nouvelles compétences générales, telles que la communication et le réseautage, ainsi que de nouvelles compétences techniques dans votre nouvelle carrière à l'étranger. Après tout, naviguer dans un nouvel endroit sans connaître la langue demande de l'ingéniosité, et travailler dans une équipe internationale améliorera vos compétences en communication.

Travailler à l’étranger permet également d’apprendre une langue étrangère. Cela vous aidera dans votre travail et facilitera votre vie à l’étranger. En plus de cela, vos nouvelles compétences linguistiques auront un impact positif sur votre carrière.

Travailler dans un pays étranger est un formidable moyen d’élargir votre réseau personnel et professionnel. Travailler dans un autre pays vous expose à de nouvelles opportunités car vous collaborerez avec des locaux et des expatriés d'autres pays. Vous développerez également des amitiés avec des personnes issues de divers horizons, dont certaines dureront toute une vie.

Avoir une mission internationale sur votre CV peut vous aider à trouver du travail à l'avenir. La mobilité des talents est un sujet brûlant en matière de recrutement, et une proportion croissante des futurs métiers nécessitera des voyages à l'étranger. Travailler à l’étranger démontrera votre flexibilité et votre indépendance et fera ressortir votre CV. De plus, tous les autres talents que vous acquérez à l’étranger, comme les compétences linguistiques, enrichiront votre curriculum vitae.

Avantages de travailler à l'étranger 

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Meilleurs pays pour travailler à l'étranger

Un visa ou permis de travail vous permet de vivre et de travailler dans un pays pendant une certaine période. Avant de demander un visa/permis de travail, il est essentiel de connaître tous les critères nécessaires en fonction du type de visa. Vous trouverez ci-dessous la liste des meilleurs pays pour travailler à l’étranger. 

Travailler au Canada

Le permis de travail canadien est délivré aux candidats qui répondent aux critères d'admissibilité spécifiques. Les gens doivent demander un visa de travail uniquement après avoir reçu une offre d'emploi ou un contrat de travail d'un employeur canadien. L'employeur doit obtenir d'EDSC (Emploi et Développement social Canada) une EIMT (Étude d'impact sur le marché du travail), qui leur permet de recruter des travailleurs étrangers qualifiés pour des postes qui ne peuvent être occupés par des citoyens ou résidents permanents du Canada

En tant que l'une des principales économies du monde, le Canada est une destination idéale pour les personnes qui cherchent à travailler à l'étranger. Le visa de permis de travail canadien est la meilleure voie pour les ressortissants étrangers désireux de migrer au Canada en permanence. En règle générale, les candidats doivent avoir une offre d'emploi en main pour demander un permis de travail canadien. Grâce à nos solutions de carrière à l'étranger de bout en bout, Y-Axis peut vous aider à trouver un emploi et à demander un visa de travail canadien. 

Travail en Australie

L'Australie est une destination populaire pour de nombreuses raisons. Le pays se classe parmi les meilleurs pays selon l’indice de développement humain des Nations Unies. L'Australie obtient des résultats élevés en matière d'accès à l'éducation, d'espérance de vie et de progrès socio-économique.

  • L'Australie compte 800,000 XNUMX postes vacants. 
  • Le programme de migration permanent 2023-24 prévoit un niveau de planification de 190,000 70 personnes, mettant l'accent sur les migrants qualifiés. Le programme comporte une répartition d'environ 30 : XNUMX entre les visas qualifiés et familiaux.  

  • L'Australie offre de nombreuses options de permis pour les travailleurs. Le gouvernement délivre des permis de travail pour un emploi temporaire ou permanent et des permis parrainés par les employeurs.

  • Pour offrir aux demandeurs d'emploi des opportunités de compétences spécialisées, le gouvernement australien a créé le programme Skill Select en 2013.
  • Les candidats à ce programme sont évalués sur un système basé sur des points et ne peuvent prétendre à un visa que s'ils ont les points requis. Le gouvernement met régulièrement à jour la liste des professions.
  • Les entreprises reconnaissent ici plusieurs qualifications professionnelles. Si vous possédez ces qualifications, vous avez plus de chances de vous qualifier pour le programme Skill Select.
  • Les migrants travaillant et vivant en Australie ont droit à certaines prestations de retraite. Ils peuvent profiter des avantages d'un système de santé et d'un système d'aide sociale.
  • L'Australie a une société multiculturelle, avec des personnes de différentes régions du monde qui viennent s'installer ici.
  • Au cas où vous souhaiteriez améliorer vos qualifications éducatives, le pays propose plus de 20,00 1,200 programmes d'études et compte plus de XNUMX XNUMX établissements d'enseignement.

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Travailler en Allemagne

L'économie en croissance offre de nombreuses opportunités d'emploi. Cela se traduit par des opportunités d'emploi dans les secteurs de l'informatique et de l'ingénierie. L'Allemagne recherche des diplômés STEM, notamment des scientifiques et des ingénieurs. Le secteur de la santé a également besoin de nouveaux talents pour remplacer ses effectifs à la retraite. Les grandes entreprises de ces secteurs recherchent des personnes talentueuses et qualifiées.

  • Les nombreuses opportunités d'emploi indiquent qu'il est facile de trouver un emploi de votre choix en Allemagne.
  • Les travailleurs en Allemagne reçoivent des salaires compétitifs. Ils bénéficient d'avantages tels que des congés de maladie payés jusqu'à six semaines, des vacances payées jusqu'à quatre semaines par an et des congés de maternité et parentaux jusqu'à un an. Même si vous devez payer un taux d’imposition sur le revenu plus élevé, vous bénéficiez de prestations sociales.
  • Les entreprises allemandes se concentrent sur le perfectionnement de leurs employés. Ils investissent dans la formation et le développement des employés. Vous pouvez donc espérer améliorer vos compétences professionnelles lorsque vous viendrez travailler ici.
  • Les employés ne font l'objet d'aucune discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la race ou la religion. Les entreprises accordent des salaires équitables aux travailleurs.
  • Tout le monde a droit à une assurance maladie et les entreprises allemandes acceptent souvent de payer
  • Pour encourager les travailleurs étrangers, le gouvernement allemand a simplifié l'obtention d'un permis de travail en Allemagne.

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Travailler au Royaume-Uni 

Le marché mondial du Royaume-Uni est énorme et compte 13 millions de postes vacants. Le pays a délivré 4 lakh de visas de travail au premier semestre 2023. Travailler au Royaume-Uni englobe un paysage d’emploi diversifié et dynamique, offrant des opportunités dans divers secteurs.

Du centre financier animé de London City aux centres technologiques innovants de Manchester et de Cambridge, le Royaume-Uni présente des talents mondiaux avec une riche mosaïque de rôles. Son importance historique et son approche prospective créent un environnement attractif pour les professionnels en quête de croissance. 

L'éthique de travail rigoureuse du pays, sa main-d'œuvre diversifiée et l'accent mis sur l'innovation en font un point focal pour de nombreuses personnes en herbe. Les institutions universitaires et les programmes de formation rigoureux du Royaume-Uni soutiennent également l'apprentissage continu, garantissant ainsi une main-d'œuvre qualifiée prête à relever les défis contemporains. 

Travailler aux États-Unis

En juillet 2023, le nombre de postes vacants est tombé à 8.8 millions, soit une baisse par rapport au sommet de 11.2 millions de l'année précédente atteint à la fin de 2022. Ces chiffres restent toutefois élevés. Parallèlement, 6.2 millions de citoyens américains sont à la recherche d'un emploi. Cela indique un ratio de 1.4 postes disponibles pour chaque personne en recherche active d'emploi.

Travailler aux États-Unis incarne un écosystème d’emploi vaste et dynamique, s’étendant des couloirs technologiques de la Silicon Valley à l’épicentre financier de Wall Street. Les États-Unis, connus pour leur esprit d’entreprise, offrent une myriade d’opportunités sur leur vaste territoire, s’adressant à des professionnels d’horizons et d’expertises divers. 

Le mélange de cultures, l'innovation sans limites et la philosophie du « rêve américain » offrent une plate-forme unique pour l'avancement de carrière et la croissance personnelle. Moteur dans de nombreux secteurs, du divertissement à Hollywood à la recherche de pointe à Boston, les États-Unis favorisent un environnement de travail compétitif mais collaboratif. Ce dynamisme attire les talents du monde entier, ce qui en fait une destination de travail recherchée.  

Types de permis de travail

Il existe deux types de permis de travail.

  • Permis/visa de travail temporaire : Permet de travailler dans le pays pendant 2 à 4 ans.
  • Permis/visa de travail permanent : Vous permet de travailler de manière permanente dans le pays pendant 5 ans avec un visa PR.

Mais celles-ci diffèrent selon les pays et le type d’emploi. Généralement, chaque pays dispose de visas/permis de travail, les plus populaires sont répertoriés ci-dessous :

Visa de travail américain

Les États-Unis offrent une variété de visas de travail, les visas H, L, J, O et EB étant les plus répandus. Pour être éligible à un Visa de travail américain, vous devez travailler dans certains domaines professionnels, comme les experts en informatique, les architectes, les comptables, etc.

UK permis de travail

Il existe divers Visa de travail au Royaume-Uni catégories adaptées aux différentes qualifications et besoins. Parmi eux, le visa général de niveau 2 s’impose comme l’option la plus recherchée par les travailleurs internationaux.

Canada permis de travail

Permis de Travail Canada est accordée à ceux qui remplissent certains critères d’éligibilité. Les individus doivent obtenir une offre d'emploi ou un contrat de travail auprès d'un employeur canadien avant de demander ce visa.

L'entreprise qui embauche est tenue d'acquérir un EIMT (Étude d'impact sur le marché du travail) d'EDSC (Emploi et Développement social Canada). Cette évaluation leur permet d'embaucher des professionnels étrangers pour des postes qui ne peuvent pas être occupés par Résidents permanents canadiens ou citoyens.

Visa de travail en Australie

L'Australie propose une gamme d'options de visas de travail temporaires et permanents. Dans de nombreux cas, pour avoir droit à un Visa de travail australien, une nomination de l'employeur est requise et l'employeur doit déposer une demande distincte pour l'employé potentiel.

Visa de travail en Allemagne

Le visa de travail le plus courant en Allemagne est la carte bleue européenne. Vous devez passer par un système de points mesurant vos qualifications pour pouvoir prétendre au Visa de travail allemand.
 

Offres d'emploi dans les meilleurs pays
 

Canton Nombre d'opportunités d'emploi
États-Unis 8.8 millions
Canada 1.1 millions
Australie 8 lakh
UK 13 millions
Allemagne 2 millions


Exigences relatives aux visas de travail 
 

Pour obtenir un visa de travail, vous devez posséder les talents requis et demandés dans un certain pays. Vous devez également posséder les diplômes et certifications requis pour le poste. Vous devez également posséder l'expérience de travail requise pour le poste. 

  • Offre d'emploi: En règle générale, vous avez besoin d'une offre d'emploi confirmée ou d'un contrat de travail d'un employeur du pays de destination. Certains visas exigent que l'employeur démontre qu'il ne peut pas occuper le poste avec un candidat local.
  • Qualifications pertinentes: Vous devez posséder les qualifications, certifications ou compétences nécessaires pertinentes pour le poste. Certains pays peuvent exiger la validation ou la reconnaissance des qualifications étrangères.
  • Documents de candidature : Cela peut inclure un formulaire de demande de visa dûment rempli, des photos au format passeport, un passeport valide et tout autre document stipulé par les autorités de l'immigration.
  • Maîtrise de la langue: Dans certains pays, vous devrez peut-être également passer un test de compétence linguistique. Cela est particulièrement vrai dans les pays anglophones, où vous devrez peut-être passer un test d'anglais tel que l'IELTS avant de demander un visa de travail. 
  • Évaluation de la santé et du caractère : Certains pays exigent des examens médicaux ou des autorisations de police pour garantir que vous ne présentez pas de risque pour la santé ou la sécurité.
  • Frais de demande de visa : Chaque pays impose des frais spécifiques pour le traitement de la demande de visa de travail. Certains peuvent également facturer des frais supplémentaires pour les services biométriques ou d’autres frais administratifs. 

Délai de traitement du permis de travail
 

Canton Délai de traitement du permis de travail (approximatif)
Canada semaines 1 - 27
Les Etats Unis 3 à 5 mois (visa H-1B)
Le Royaume-Uni 3 semaines - 3 mois (visa Tier 2)
Australie 2 à 4 mois (visa TSS)
Allemagne 1 à 3 mois (Carte Bleue)


Frais de visa de travail
 

Canton Frais de visa de travail (environ)
Canada 155 CAD (frais du permis de travail)
Les Etats Unis 460 USD (frais de dépôt de base H-1B)
Le Royaume-Uni 610 - 1,408 2 GBP (visa de niveau XNUMX, selon la durée et s'il s'agit d'une profession « en pénurie » ou « sans pénurie »)
Australie 2,645 5,755 - XNUMX XNUMX AUD (visa TSS, selon le parcours et la durée)
Allemagne 56 - 100 EUR (Carte bleue, selon circonstances spécifiques)


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Australie PR

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Foire aux Questions

Un visa de travail vous permet de travailler légalement dans un certain pays pendant une période de temps spécifique.

La plupart des pays exigent que vous ayez une offre d'emploi de ce pays avant de demander un visa de travail. L'entreprise qui vous a fait l'offre d'emploi doit également parrainer votre visa. Vous pouvez également être tenu d'avoir un test du marché du travail positif avant de postuler pour le même.

Par conséquent, pour obtenir un visa de travail, vous devez d'abord satisfaire aux conditions d'éligibilité du visa spécifiées par le pays concerné.

Un visa de travail est essentiellement un permis de travail qui vous permet d'entrer dans un pays étranger et d'y travailler légalement pendant un certain temps.

Différents pays ont des conditions d'éligibilité et des procédures différentes pour un permis de travail.

Certains pays exigent que vous ayez une offre d'emploi dans le pays avant de pouvoir demander un visa de travail. Vous devez également être parrainé par l'entreprise qui vous a proposé l'emploi.

Certains pays vous permettent d'entrer avec un visa touristique ou d'affaires. Vous pouvez ensuite demander un visa de travail une fois que vous avez obtenu une offre d'emploi dans le pays.

Encore une fois, certains pays vous permettent de demander un visa de recherche d'emploi. Vous pouvez entrer dans le pays à ce sujet, puis demander un visa de travail une fois que vous avez reçu une offre d'emploi.

Ainsi, il n'est pas possible d'indiquer les pays où il est "facile" d'obtenir un Work Visa.

La facilité d'obtention d'un visa de travail dépend d'un certain nombre de conditions telles que le pays, les conditions d'éligibilité, etc.

Si vous remplissez toutes les conditions d'éligibilité du visa de travail d'un pays particulier, vous pourrez peut-être obtenir un visa de travail.

Le coût d'un visa de travail diffère selon le pays pour lequel vous postulez. 

Par exemple, le coût d'un permis de travail pour le Canada est de 155 $ CAD. Vous devrez également payer un supplément si vous incluez votre famille dans la demande de visa. 

Pour une sous-classe australienne 482 - Visa à court terme, vous devez payer 1,265 1,265 AUD pour le demandeur principal, 320 XNUMX AUD pour l'adulte à charge et XNUMX AUD pour l'enfant à charge.

Le délai de traitement d'un visa de travail dépend du pays, car différents pays ont des délais de traitement différents. Cela dépend également du pays à partir duquel vous demandez le visa.

Par exemple, le délai de traitement d'un visa de travail du Canada est de 5 semaines lorsqu'il est appliqué depuis l'Inde. Par contre, si vous faites une demande de visa de travail canadien depuis les États-Unis, le délai de traitement est de 2 semaines.

La plupart des pays proposent des visas de travail pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre dans leur pays. Souvent, les employeurs ont du mal à pourvoir un emploi particulier localement car ils ne peuvent pas trouver les compétences requises dans leur pays. Cela se produit généralement avec des emplois hautement qualifiés ainsi que des métiers.

Vous devez avoir les compétences nécessaires qui sont demandées dans un pays particulier pour obtenir un visa de travail. Vous devez également avoir les qualifications éducatives nécessaires et toutes les certifications qui peuvent être nécessaires pour le travail. Vous devez également avoir l'expérience de travail nécessaire requise pour le poste.

Certains pays peuvent également exiger que vous passiez un test de compétence linguistique. Cela est particulièrement vrai pour les pays anglophones où vous devrez peut-être passer un test d'anglais comme l'IELTS avant de demander un visa de travail.

Pour faire face à la pénurie de talents dans leurs pays respectifs, de nombreux pays proposent des relations publiques aux professionnels qualifiés étrangers. PR vous donne le statut de local et améliore considérablement vos chances de trouver un emploi. De plus, avec un PR, vous n'avez pas besoin du parrainage de l'employeur.

D'autre part, un permis de travail n'est valable que pour une durée limitée et est également basé sur un contrat.

Bien que les circonstances individuelles puissent différer d'une personne à l'autre, un statut de RP vous offre généralement de meilleurs rendements par rapport à un permis de travail.

  1. Un visa est délivré par les autorités de l'immigration au bureau de l'immigration. Un agent d'immigration a le droit d'autoriser la personne à entrer dans le pays. Un permis de travail est délivré par une entreprise internationale ou nationale qui sous-traite dans d'autres pays dans le but d'embaucher du personnel professionnel.

  2. Alors qu'un visa est un document nécessaire pour entrer dans un pays particulier, un permis de travail est une lettre de travail délivrée à un employé par un employeur dans le but d'entrer dans le pays.

Vous devez avoir les compétences nécessaires qui sont demandées dans un pays pour obtenir un visa de travail. Vous devez également avoir les qualifications éducatives nécessaires et toutes les certifications qui peuvent être nécessaires pour le travail. Vous devez également avoir l'expérience de travail nécessaire requise pour le poste.

Certains pays peuvent également exiger que vous passiez un test de compétence linguistique. Cela est particulièrement vrai pour les pays anglophones où vous devrez peut-être passer un test d'anglais comme l'IELTS avant de demander un visa de travail.

Travailler en Australie

L'Australie est la première destination pour les personnes qui souhaitent déménager dans un autre pays pour travailler. L'Australie est une destination populaire pour de nombreuses raisons. Le pays se classe parmi les premiers pays de l'indice de développement humain des Nations Unies. L'Australie obtient un score élevé en matière d'accès à l'éducation, d'espérance de vie élevée et de progrès socio-économique.

Visa de travail en Australie

L'Australie offre de nombreuses options de visa pour les travailleurs. Le gouvernement délivre des visas aux travailleurs en fonction de leurs qualifications ou de leurs compétences. Il existe cinq options de visa de travail disponibles, deux d'entre elles sont temporaires et vous permettent de rester dans le pays pendant une durée limitée, les deux autres options peuvent ouvrir la voie à la résidence permanente.

Travailler au Canada

Le Canada, avec sa politique d'ouverture envers les migrants, est perçu comme l'endroit idéal pour vivre et travailler par ceux qui souhaitent quitter leur pays. La bonne nouvelle est qu'il existe une énorme demande de professionnels qualifiés dans le pays. Le gouvernement canadien encourage les immigrants à venir s'installer au pays pour combler cette pénurie.

Visa de travail canadien

Le Canada a proposé plusieurs options de visa de travail pour encourager les migrants. Il existe deux types de permis de travail délivrés par les autorités canadiennes : un permis de travail ouvert et un permis de travail spécifique à l'employeur.

Un permis de travail ouvert vous permet essentiellement de travailler pour n'importe quel employeur. Ce visa n'est pas spécifique à l'emploi, les candidats n'ont donc pas besoin d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ou d'une lettre d'offre d'un employeur qui a payé les frais de conformité.

Le permis de travail spécifique à l'employeur, comme son nom l'indique, est un permis qui vous permet de travailler pour un employeur spécifique.

 Travailler en Allemagne

Il ne fait aucun doute que l'économie allemande est confrontée à une pénurie de compétences et se tourne vers les travailleurs étrangers pour combler le déficit de compétences. Si vous êtes un professionnel qualifié et expérimenté, vous avez de bonnes chances de trouver un emploi ici.

Visa de travail en Allemagne

L'Allemagne propose les options de visa suivantes pour les travailleurs étrangers, à savoir :

  • Visa de travail pour les résidents de l'Union européenne (UE)
  • Visa de travail pour les non-résidents de l'UE
  • Carte bleue européenne
  • Visa pour chercheur d'emploi
  • Visa de travail indépendant

L'Allemagne propose également le Jvisa d'observateur qui permet aux travailleurs qualifiés d'autres pays de venir en Allemagne et de chercher un emploi. Ce visa a été introduit pour résoudre le problème de la pénurie de compétences dans plusieurs domaines.

Avec ce visa, vous pouvez rester en Allemagne pendant six mois et y chercher un emploi.