Marché du travail japonais en 2024-25

• Des rapports récents révèlent que le Japon compte environ 18 millions d’emplois disponibles dans divers secteurs industriels.
• Tokyo, Yokohama et Osaka sont les villes qui comptent le plus grand nombre de postes vacants au Japon.
• Les rapports du FMI montrent que le PIB du Japon devrait augmenter de 1.2 % d'ici 2025.
• Le taux de chômage au Japon est d'environ 2.97 %.
• Selon l’objectif actuel en matière d’immigration, le Japon accueillera environ 820,000 2024 immigrants en XNUMX.

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Perspectives d'emploi au Japon

Le marché du travail au Japon a connu une croissance significative en termes d'opportunités d'emploi et de taux d'emploi. Des facteurs tels que la pénurie de main-d'œuvre due à l'augmentation de la population et la demande de professionnels qualifiés dans des secteurs à forte demande ont conduit au développement du marché du travail japonais.

Le salaire mensuel moyen au Japon est de 515,000 6,180,000 ¥, ce qui signifie que le salaire annuel moyen est de 4,402,832 7,580,152 XNUMX ¥. Cependant, il est important de noter que les salaires varient en fonction des carrières, des qualifications, de l'expérience professionnelle et du lieu de travail. Par exemple, le salaire moyen indiqué à Tokyo pour un développeur de logiciels est de XNUMX XNUMX XNUMX ¥, et pour un ingénieur logiciel senior, il est de XNUMX XNUMX XNUMX ¥.

La demande de professionnels talentueux au Japon augmente rapidement. Plusieurs facteurs, notamment la baisse de la population en âge de travailler, la concurrence croissante entre les entreprises et la tendance à adopter des formes d'emploi non traditionnelles, influent sur la demande de professionnels qualifiés.

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Des emplois en demande au Japon

Le marché du travail japonais se caractérise par des taux d'emploi élevés, ce qui se traduit par d'excellentes performances. Cependant, les changements structurels tels que le progrès technologique et l'augmentation de la population transforment l'offre et la demande de compétences. Il est donc difficile pour les employeurs de trouver des travailleurs possédant les compétences adéquates et pour les employés de trouver des emplois correspondant à leurs compétences.

Le tableau ci-dessous présente la liste des emplois à forte demande au Japon ainsi que les salaires moyens annuels au Japon :

Professions	Salaires moyens par an
ENGINEERING	5,386,800
IT	4,555,332
Ventes marketing	6,155,200
HR	4,469,804
matière de soins de santé	2,404,238
Les comptables ;	3,360,000
Secteur hôtelier	2,535,000
Soins	2,160,000

Source: Site des talents

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Les emplois les mieux rémunérés au Japon 2024-2025

 

Demandes de main d'œuvre dans les villes japonaises

Malgré la croissance démographique du pays, la population active a augmenté de plus d'un demi-million de personnes entre 2000 et 2024. Au Japon, Osaka et Tokyo sont les deux villes importantes comptant le plus grand nombre de résidents étrangers et d'opportunités d'emploi. Les différents emplois que vous trouverez en tant que travailleur étranger ne dépendent pas seulement de votre potentiel mais aussi de votre connaissance de la langue japonaise, même si vous décidez de travailler dans une entreprise internationale. 

Les cinq villes du Japon offrant les meilleures opportunités d’emploi sont mentionnées ci-dessous :

• Tokyo
• Osaka
• Fukuoka
• Hokkaido
• Nagoya

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Compétences recherchées au Japon

Le marché du travail japonais est à la recherche de professionnels qualifiés dans des domaines à forte demande. Les demandeurs d'emploi possédant les compétences et l'expérience nécessaires peuvent profiter d'un large éventail d'opportunités d'emploi au Japon. 

Les compétences les plus recherchées au Japon sont :

• Compétences en ingénierie et en informatique
• Compétences en automatisation et IA
• Compétences en science des données
• Compétences en enseignement
• Compétences en traduction
• Compétences en médecine et en chirurgie
• Compétences en droit et conseil juridique  

Importance du perfectionnement ou de la reconversion pour les demandeurs d’emploi

Le perfectionnement et la reconversion augmenteront le potentiel de revenus et offriront des opportunités d’évolution de carrière. En améliorant et en recyclant leurs compétences, les candidats peuvent rester compétitifs sur le marché du travail et augmenter leurs chances de réussite dans un monde en évolution rapide.

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Tendance des emplois à distance au Japon

La pandémie a accéléré la tendance au travail à distance dans le monde entier et le Japon ne fait pas exception. Selon les rapports de Statista, 20.2 % des entreprises japonaises ont adopté des modalités de travail entièrement à distance ou hybrides. La numérisation rapide de l'économie et la culture du travail post-pandémie ont contribué ensemble à la tendance croissante des emplois à distance au Japon.

Le gouvernement japonais a introduit un visa pour les nomades numériques qui leur permet de travailler à distance depuis n'importe quel endroit du Japon. Le visa Japan Digital Nomads permet à ses titulaires de bénéficier d'opportunités de travail à distance tout en restant au Japon. Les travailleurs à distance contribuent largement à l'économie et aident à stimuler le secteur du tourisme. Par conséquent, le gouvernement japonais prévoit d'inviter des travailleurs à distance qualifiés ayant un revenu annuel de 10 millions de yens.

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Politiques et programmes gouvernementaux au Japon

Le gouvernement japonais a mis en place de nombreuses mesures pour attirer et retenir les travailleurs étrangers. Le Japon a élargi la liste des professions éligibles au programme de visa vacances-travail et a créé un nouveau visa pour les travailleurs qualifiés. Apprendre la langue japonaise avant de s'installer au Japon est un avantage supplémentaire. Il existe également de nombreuses possibilités d'apprendre la langue grâce à des cours une fois sur place.

Les travailleurs au Japon bénéficient des avantages sociaux suivants :

• Bilans de santé annuels
• Paiement des heures supplémentaires
• Avantages de condoléances
• Indemnité de déplacement
• Les allocations familiales
• Compléments médicaux

Les défis des demandeurs d’emploi au Japon

Le marché du travail au Japon offre de nombreuses opportunités aux professionnels qualifiés. Le marché du travail est compétitif, ce qui exige que les demandeurs d'emploi se démarquent de la masse.

Voici les défis courants auxquels sont confrontés les demandeurs d’emploi :

• Processus de candidature déroutants
• Descriptions de poste peu claires
• Processus d’entretiens longs et fastidieux
• Échelles salariales inconnues
• Filtres de CV en ligne
• Ne pas se sentir confiant par rapport à son travail
• Maintenir les CV à jour

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Conseils et stratégies pour naviguer avec succès sur le marché du travail japonais

Voici quelques conseils pour vous aider à naviguer sur le marché du travail japonais :

• Comprendre les principales tendances de l'emploi dans votre domaine
• Privilégiez l’acquisition de compétences générales plutôt que d’investir dans des diplômes
• Établissez un bon réseau avec les géants de l’industrie
• Améliorez vos compétences en travaillant sur vos compétences existantes
• Apprendre la langue japonaise

 

Résumé des perspectives d’emploi au Japon

Le marché du travail au Japon est prometteur, tant pour les salariés que pour les demandeurs d’emploi possédant des compétences et de l’expérience. Le taux de croissance du PIB au Japon devrait augmenter de 6.4 % d’ici 2032. Le gouvernement a besoin d’immigrants qualifiés pour pourvoir les postes vacants dans divers domaines. Le pays prévoit d’accueillir 820,000 XNUMX immigrants dans le cadre du programme de visas de travailleurs qualifiés. Avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des salaires plus élevés, le Japon peut être votre tremplin pour élever votre carrière à un niveau supérieur.

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