Combien de fois pouvez-vous demander un visa vacances-travail en Australie ?

Vous pouvez demander un visa Vacances-Travail (visa de sous-catégorie 417) jusqu'à trois fois. Vous ne pouvez pas cumuler trois années de séjour dans un seul visa Vacances-Travail, mais demandez trois visas Vacances-Travail distincts de 12 mois chacun. Un visa Vacances-Travail est un visa temporaire destiné aux jeunes de 18 à 30 ans ou de 18 à 35 ans, qui leur permet de travailler, d'étudier et de voyager en Australie pendant 12 mois. Cependant, les Indiens ne peuvent pas demander de visa Vacances-Travail de sous-catégorie 417. Ils peuvent demander un visa de sous-catégorie 462.
 

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Premier visa vacances-travail (visa de sous-classe 417)

Un visa de sous-classe 417 permet aux jeunes ressortissants des pays éligibles de voyager, de travailler et d'étudier en Australie jusqu'à 1 an.
 

Conditions requises pour demander un premier visa vacances-travail (visa de sous-classe 417)

Pour pouvoir prétendre au premier visa vacances-travail, le demandeur doit :
 

• Résider hors d'Australie pendant la demande de visa
• Véritable visiteur
• L'âge doit être compris entre 18 et 30 ou 18 et 35 ans (selon les différents pays)
• Titulaires de visas de pays éligibles
• Satisfaire aux exigences de santé et de caractère
• Compétences linguistiques de base en anglais
• Lettre de soutien si vous n'êtes pas un candidat d'Israël, des États-Unis ou de Chine
• Je n'ai pas visité l'Australie avec un visa vacances-travail (qu'il s'agisse d'un visa de sous-classe 417 ou 462)
• Ne pas accompagner un enfant à charge pendant son séjour en Australie
• Preuve de fonds suffisante
   

Deuxième visa vacances-travail (visa de sous-classe 417)

Pour obtenir un deuxième visa Vacances-Travail, le demandeur doit remplir les conditions spécifiques suivantes : trois mois de travail spécifique dans la zone Nord (visas 417) ou dans la zone régionale avec le premier visa Vacances-Travail. La période de travail en Australie doit être de trois mois calendaires, soit au moins 88 jours calendaires, week-ends ou jours de repos équivalents compris, en tant que salarié à temps plein.
 

Conditions requises pour demander un deuxième visa vacances-travail

Pour demander un deuxième visa 417, le demandeur doit :

• Doit respecter toutes les conditions du premier visa Vacances-Travail
• Ne doit pas être titulaire de plus d'un visa vacances-travail antérieur
• Remplir les critères d'âge (18-30 ans)
• A travaillé dans un domaine spécifique en Australie régionale pendant trois mois
   

Troisième visa vacances-travail (visa de sous-classe 417)

Pour obtenir un visa de troisième sous-classe 417, le demandeur doit effectuer un travail spécifique pendant six mois, soit l'équivalent des six mois civils les plus courts de l'année, avec une durée minimale de 179 jours calendaires. Cette exigence de six mois doit correspondre aux quarts ou aux journées d'un employé à temps plein dans le poste spécifié. Les demandeurs ne sont pas tenus de travailler pour un même employé pendant six mois. Ils peuvent travailler pour différents employeurs et remplir cette exigence.
 

Conditions requises pour demander un troisième visa vacances-travail

Pour demander un visa de sous-classe 417, le demandeur doit :

• Ancien titulaire d'un premier et d'un deuxième visa de sous-classe 417
• Remplir les conditions d'âge
• Avoir effectué 6 mois de travail spécifique sur le deuxième visa 417 à compter du 1er juillet 2019
   

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